中组部、人事部要求，中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须高于计划总数的三分之一。其中，中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的40%。对报考基层岗位、特别是西部艰苦边远地区岗位的，采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施，以引导更多的高校毕业生到西部去，到基层去。

　　中组部、人事部明确要求，招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布，接受社会监督。

　　中央组织部、人事部强调，报考者必须牢固树立诚信意识，遵守诚信承诺书的有关规定，提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报考者必须严格遵守考试纪律，对发生考试舞弊行为的，将给予3年内不准报考公务员的处理，情节严重的，将移送司法机关处理。