2010-01-30 福建公务员考试网
“这次调整统筹企业退休人员基本养老金待遇,不仅有利于适当提高企业退休人员的养老待遇水平,落实党和政府对企业退休人员的关心,也是深入学习贯彻实践科学发展观,注重民生、维护社会稳定,在共建共享中促进社会和谐的一项具体措施。”省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍,我省今年统筹企业退休人员基本养老金待遇调整工作继续采取普遍调整与对部分群体倾斜调整相结合的办法进行,坚持注重公平的同时,适度兼顾效率,努力促进形成缴费激励机制。此次普调基本养老金,全省统筹内退休人员按月人均增加140元的幅度安排,在继续坚持普调与各设区市及中央属行业单位上年度缴费水平适度挂钩的同时,还与退休人员个人缴费年限适度挂钩。今年企业退休人员的普调标准,除了不同的地区因缴费水平存差异外,因个人缴费年限不同增加的标准也有差别。
今年我省养老金调整工作将继续向部分群体适度倾斜,倾斜的群体主要是企业具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的人员。
据悉,自1998年起至2010年,我省已连续11次调整提高企业退休人员基本养老金水平,此次调整增幅创历史新高。退休人员人均累计增加养老金约840元。