因学校事业发展需要，面向社会公开招聘一批教学、教辅、管理岗位工作人员，现将招聘方案公布如下：

一、报名条件

（一）热爱教育事业,具备良好的思想政治素质；

（二）学习成绩优良，普通话标准；身体健康，心理素质好；

（三）组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神；

（四）作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，没受过任何处分；

（五）原则上应为全日制2010届毕业、取得相应学位、符合毕业生派遣条件，具有硕士及以上学位，研究生学历，且符合下列条件：

1、高等教育第一学历应是全日制普通高校本科毕业并取得相应的学位；

2、报教师、教辅类岗位的，非英语专业毕业生英语水平应达到CET6及格线以上；英语专业毕业生TEM8成绩应达到“合格”；报管理类岗位的，英语水平应达到CET4及格线以上；

（六）年龄不超过30岁（1980年1月1日之后出生）；

（七）符合用人单位规定的岗位所需的其他相关条件。

二、招聘岗位、人数（见附表）

三、相关待遇

在校工作期间，享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历学位的工资待遇和所在岗位津贴及福利。另外，根据福建省有关文件精神，省外院校博士所学专业符合福建省2010年度紧缺急需人才引进指导目录中的专业要求，可享受每月800元的生活津贴（享受期5年）以及7万元（分5年到位）的住房补助等优惠待遇。

四、招聘工作程序

（一）、公开招聘信息

通过福建农林大学校园网（http://www2.fjau.edu.cn/rsc/）、福建省公务员局网（http://www.fjrs.gov.cn）向社会公开招聘。

（二）、报名

1、凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

2、报名方式：应聘人员将应聘材料邮寄到福建农林大学人事处人事科（邮编：350002）报名。

3、材料提交：应聘人员提交的材料包括：《毕业生应聘工作人员报名表》（到福建农林大学人事处网页下载中心下载）；身份证；个人简历，本、硕、博学历、学位证书；英语CET4或CET6或TEM8成绩单（或证书）；毕业生就业推荐表；学习成绩；科研成果、论文论著等相关材料的复印件（复印件应加盖所在单位公章）。报名材料原件于面试时再现场认定。

4、应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。

5、联系人：陈老师高老师联系电话：0591－83789190

（三）资格审查

学校成立毕业生接收工作资格审查小组。资格审查小组成员由纪检监察部门、教务处、科研处、人事处等部门负责人组成。

资格审查小组依照已发布的招聘信息要求，综合考虑应聘者的所学专业及毕业院校、学习成绩、科研素质和获奖情况等进行资格审查。

（四）确定与反馈面试人员名单

经资格审查后，确定面试人员名单，并由人事处向各用人单位反馈。

（五）组织面试

用人单位制定面试方案，并按照面试方案组织面试。面试的评委由用人单位的相关人员和人事处等职能部门负责人等组成，纪检监察部门全程参与监督。

（六）确定新进人员名单

根据面试情况和应聘人员综合素质，由用人单位提出拟聘人员名单，填写《福建农林大学接收毕业生审批表》，经用人单位分管校领导同意后由人事处汇总报学校审批，最终确定新进人员名单。在同等条件下，优先选择部属重点院校重点学科的毕业生。

福建农林大学

二Ｏ一Ｏ年五月六日

附表一：2010年公开招聘教师信息