福建省将进一步加强和规范公务员管理工作
2011-03-04 福建公务员考试网
日前，为进一步加强和规范公务员和参照公务员法管理单位工作人员管理，提高工作的法制化、规范化水平，增强工作的严肃性、纪律性，省委组织部、省公务员局联合下发《关于进一步加强和规范公务员管理工作的通知》。
《通知》就加强和规范公务员管理工作提出六点要求：一是严格依法依规管理。要认真贯彻执行公务员法及其配套政策法规，进一步严格依法、依规加强公务员队伍管理；二是进一步加强和规范公务员考核。要认真执行《福建省公务员考核办法（试行）》，进一步规范公务员考核工作，严格考核程序，加强对机关工作人员的绩效考评和年度考核工作的指导和督查。三是进一步加强和规范工资管理。要加强工资基金管理，严格执行请销假制度，加强病、事假工资待遇、工作调动后工资关系转移、违法违纪及受处分人员的工资待遇等相关问题的管理。建立健全工资发放管理工作责任制，规范程序，明确责任，严格把关，防范虚报冒领工资问题的发生。四是进一步加强和规范公务员辞职辞退及惩戒。严明行政机关公务员纪律，严惩违法违纪行为，认真落实辞职辞退规定，畅通“出口”，净化公务员队伍，保持公务员队伍的活力。五是进一步加强人事干部队伍建设。加强政治教育，增强人事干部的政治意识和大局意识。加强业务培训，提升人事干部业务能力，确保各级人事干部依法行政、规范履责。六是进一步加强监督检查，严肃人事纪律。结合今年国家公务员局开展公务员法执行情况监督检查的工作部署，切实加大人事政策法规贯彻执行情况的督查力度，重点检查录用、交流、晋升、奖惩、考核、工资等政策执行情况，对在检查中发现的问题，及时予以整改。涉及违法违规的，依法依规追究相关人员责任。
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