2012福建公务员考试报名流程全知道

2012-06-18 福建公务员考试网

  根据历年福建公务员考试时间安排来看,2012年福建秋季公务员考试预计在8月左右启动,9月中旬笔试。在每年的公务员报考过程中,都有部分考生因对报考环节不熟悉,而无缘参加公考。为使考生提前熟悉福建公务员考试的报名流程,下面福建公务员考试网将以2012年春福建公务员考试为例,详细说明福建公务员考试的报考程序及注意事项。
  
报考程序 时间 解释 操作方法 注意事项
职位查询 2012/3/9-2012/3/18 各招录机关具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《福建省2012年度春季考试录用公务员招考职位表 登陆福建省公务员考试录用网站(www.fjkl.gov.cn)对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历等信息需要咨询时,请报考人员直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。 对于招考简章中的相关信息有疑义,不确定自身条件是否满足的情况下,一定要联系招录机关,以防止资格审核不通过。
>>2012年春季福建公务员考试咨询电话
网报申请 2012/3/9-2012/3/18 报考人员可在2012年3月9日8:00至3月18日24:00期间登录报名网站,提交报考申请。 登陆福建省公务员考试录用网站(www.fjkl.gov.cn),报考人员要首先进行用户注册,以保护自己的个人信息,并仔细阅读诚信承诺书,对自己的填报信息负责。 1.报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.尽量不要第一天就报名,可将自己符合条件并且有意愿的职位进行对比,随时查看报考人数变化,尽量选择竞争小的职位,提高博弈机会。也不要在报名截止当天报名,防止最后一天网络问题及审核不通过。最佳网报时间为报名截止前2—3天左右。
3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
报名资格审核 2012/3/9-2012/3/19 2012年3月9日上午8:00—2012年3月19日下午17:30,报考者可在报名成功后两个工作日之内,登录福建省公务员考试录用网查询是否通过了资格初审。资格初审未通过的,网络银行将退还报名费。2012年3月10日上午8:00—2012年3月21日17:30,报考者可登录福建省公务员考试录用网查询报名申诉的审核结果。 关注自己的报名信息,查看是否通过报名资格审核。 1.通过资格审核的,不能再报考其他岗位。报考申请未审核或未通过资格审核的,视为报名不成功。
2.如果不上传照片,报名系统不会对其进行报名资格审核。请报考人员在确认报名信息无误后,务必上传个人电子照片
网上缴费 2012/3/9-2012/3/18 本次考试的报名费用采用网上缴纳,不设现场收费点。报考人员应于2012年3月9日8:00—3月18日24:00登录报名网站进行网上缴费。 网络缴费  
笔试 2012/4/21 报考A类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》报考B类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A或B类。招考职位中需要进行专业考试的,将在《招考职位表》中公布。 笔试时间为2012年4月21日。具体安排为:
上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00—16:30 申论
笔试范围参见2012年春福建公务员考试大纲。考试不指定教材,报考人员可参考2012年福建公务员考试综合教材复习。
报考者在报名时可自行选择在全省各设区市9个考区中的任何一个考区参加考试。
笔试成绩公布 2012/5/8 5月8日,考生个人可登录报名系统查询分数。 报考人员个人通过报考网站自行查询个人成绩。 试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定,对一些地区在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。在划定分数线时予以政策倾斜的职位在招考职位表中予以注明。
面试 以公告为准 进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定。 进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员局的网站上公布,并由招录机关另行通知。招录机关或公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核,资格条件的最终确认以复核为准 进入面试的报考者因故自行放弃面试的,应在面试前两天下午17:30之前由招录机关确认,并及时报公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的,可经公务员主管部门批准,在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,从高分到低分依次递补进入面试人员。

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