6月20日，由中华预防医学会、中国医药卫生事业发展基金会等主办的第三届中国健康管理论坛在京举行。大会发布了《2012中国公务员健康绿皮书》和《2012中国企业员工健康绿皮书》，该报告抽取了爱康国宾体检中心2011年—2012年度近20万份公务员和白领的体检样本，经清华大学公共健康研究中心及若干医学专家小组分析后得出。被抽取的公务员和白领分别来自北京、上海、广州、南京、杭州、成都、福州、深圳8个城市。
调查分析显示，在21125份公务员有效样本中，超过七成的公务员存在健康问题。超重或肥胖、血脂异常、脂肪肝、转氨酶升高等健康问题突出。
常规体检样本分析显示，76.1%的公务员体检异常，至少拥有血脂异常、脂肪肝、超重及肥胖、骨质减少、血压增高、空腹血糖增高、甲状腺异常、血尿酸升高、颈椎异常等9项指标中的一项异常。即使是18至29岁的年轻公务员，也有四成体检异常。此外，分析显示，50岁至59岁的公务员，更容易出现血脂异常、脂肪肝、甲状腺异常、血尿酸升高、转氨酶升高等健康问题。
调查显示，在有健康问题的公务员中，一半存在超重或肥胖、血脂异常，近四成被发现脂肪肝或骨质减少，超过两成公务员血压增高。
据清华大学公共健康研究中心主任景军介绍，在影响人体健康的因素中，60%是由生活方式造成的，其余的遗传因素、环境因素、医疗因素分别只占15%、17%和18%。
