又是一年的毕业季，在全国严峻的就业形势和压力的大背景下，宁德市大学毕业生的就业形势如何，薪水如何?首批“90后”大学生对工作的选择有何喜好?据调查显示，多数毕业生在择业过程中首先考虑的因素便是工资和福利待遇。五险一金是否齐全、福利好坏正成为大学生们考量工作的重要指标。因此，政府机关、国有企事业单位正成为大学生们争相竞争的工作岗位。
2012年福建省公务员考试录用网公布的2012年春季公务员招考报名人数统计数据显示，宁德市乡镇机关公务员的报考人数，少则数十人，多则上百人。以蕉城区为例，赤溪镇党委党政办科员一职，报名人数达229人，九都镇团委科员一职，报名人数达109人，录取比例从几十比一到几百比一不等。
家住蕉城区的大学毕业生小林毕业于福建师范大学经济学院，她便是首批“90后”毕业生之一。择业过程中，她报名参加了多家银行的招聘考试，最后顺利进入中国银行，并被分配到宁德分行工作。她告诉记者，择业过程中，她也参加过省公务员考试，她周围的同学多数都有报考，与国有企业、党政机关相比，一些民营企业并不被他们看好。“民营企业工资不高，五险一金可能还不全，而且这些企业招的大多数是专科生。”小林说。
公务员这份体面又稳定的工作，更受家长们的青睐。据了解，不少大学生报考公务员是因为家长及周围的亲戚朋友都曾劝说自己去尝试考公务员。个别高校还会张榜表彰考上村官、公务员、选调生的应届毕业生。“在学校和家长们看来，考上公务员似乎是一件很光荣的事”。福州某高校的毕业生小陈对记者说，家长和学校所营造的氛围，也在无形中影响了一部人的择业观念。
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