2012年秋季福建公务员报名时间过大半 仍有部分职位无人报考
2012-08-22 福建公务员考试网
2012年秋季福建公务员报名时间：8月17日-24日，8月22日离报名结束日只剩3天。从2012年秋季福建公务员报名人数统计查询结果来看，距今（8月22日上午8点）为止，秋季福建公务员考试报名人数为33769名，通过审核人数为22818名。此次招考除有众多职位无人报考外，还出现了明显的冷热不均的现象。为此，福建公务员考试网（http://www.fjgwy.org）提醒，报考者选择好职位后须抓紧时间报名，以免错失良机。
无一人报名审核通过的单位：(00986) 永泰县樟城镇、(00987)永泰县岭路乡、(00988) 永泰县赤锡乡、(00029)省委党史研究室、(03008) 永春县坑仔口镇、(03012) 永春县苏坑镇、(03016)永春县五里街镇、(05023)诏安县法院、(05023)诏安县法院、(05523) 华安县法院、(06114) 长汀县童坊镇党委等等。
竞争激烈的招录单位：
单位 |
职位 |
考试类型 |
招考人数 |
总报名人数 |
审核通过人数 |
未审核人数 |
| (04466) 中共厦门市委台湾工作办公室 |
(01) 科员 |
A类 |
1 |
382 |
237 |
98 |
| (24458) 福建省厦门台湾渔民事务工作站 |
(01) 科员 |
A类 |
1 |
324 |
206 |
84 |
| (00397) 仓山区仓山镇 |
(02) 科员 |
A类 |
1 |
216 |
187 |
23 |
| (10053) 省公安厅交警总队所属高速公路支队 |
(51) 南平高速公路支队基层大队51职位 |
B类 |
5 |
234 |
178 |
56 |
| (19807) 宁德市公安局 |
(13) 东侨分局派出所科员 |
B类 |
4 |
177 |
173 |
0 |
| (14431) 厦门市工商行政管理局 |
(09) 基层工商执法科员 |
A类 |
3 |
198 |
149 |
18 |
| (34406) 厦门市旅游质量监督管理所 |
(03) 法律事务科员 |
A类 |
1 |
161 |
142 |
9 |
| (34406) 厦门市旅游质量监督管理所 |
(04) 法律事务科员 |
A类 |
1 |
154 |
121 |
5 |
| (04859) 漳浦县沙西镇 |
(01) 党政办科员 |
A类 |
1 |
111 |
109 |
1 |
| (12946) 安溪县公安局森林分局 |
(02) 虎邱森林派出所治安科员 |
A类 |
1 |
104 |
100 |
3 |
| (17701) 三明市公安局 |
(12) 防暴科员 |
B类 |
2 |
125 |
100 |
25 |
因条件不符，无一人通过审核
| 单位 |
职位 |
考试类型 |
招考人数 |
总报名人数 |
审核通过人数 |
未审核人数 |
| (02909) 安溪县祥华乡 |
(01) 人武专干 |
A类 |
1 |
12 |
0 |
12 |
| (02910) 安溪县西坪镇 |
(01) 人武专干 |
A类 |
1 |
37 |
0 |
37 |
| (03503) 泉州中华职业教育社 |
(01) 科员 |
A类 |
1 |
73 |
0 |
73 |
| (04007) 中共厦门市后溪镇委员会机关 |
(01) 科员 |
A类 |
1 |
15 |
0 |
15 |
| (04201) 厦门市海沧区人民法院 |
(01) 司法警察 |
B类 |
1 |
21 |
0 |
21 |
| (05902) 上杭县人民检察院 |
(05) 书记员 |
A类 |
1 |
13 |
0 |
13 |
（以上均属是从2012年秋季福建公务员报名统计表中截取部分）
针对福建省秋季公务员报考情况出现冷热不均的现象，福建公务员复习综合教材的编写小组分析，从这几天的报考情况来看，主要是有一些报考者仍处于旁观状态，选择好了欲报考的职位后也迟迟不开始报名。从以往的报考经验来看，报考者这样做不利于正确报名，因为往年有一些报考者开始阶段一直观望，想到后面再报，但到最后几天时，往往因人数众多，报名网站出现登录困难，或者因同时报名的人数过多，网络堵塞严重，将会因此而担搁报名。因此，福建公务员考试网提醒广大报考者，在选择好职位后应抓紧时间报名，以免错失良机。
福建公务员复习综合教材的编写小组还提醒观望的考生：不对报考信息进行全面的分析，忽视报考职位表，过度关注冷门或热门职位，是一种不理智的行为。职位选择是进入公务员考试的第一步，如果因为职位选择不科学而错失良机，那将是非常遗憾的。
对策：考生在报考前一定要认真阅读报考信息表，结合自身的条件，对相关信息进行全面分析和研究，权衡利弊，做出选择。例如报考条件严格的职位可能报考的人数会比较少，如果自身条件恰好符合这个职位，就应将其作为首选目标；如果自身没有特殊条件，则应选择相对难考的职位。报考条件宽松的职位是报考人数最多的，考生应慎重选择这类职位。
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