2013年莆田公务员面试弃考记入诚信档案 三年不得报考
2013-06-21 福建公务员考试网
2013年度莆田市公务员招考面试工作于6月20日已全部结束。据了解，与往年不同，今年对“试考”、弃考等行为有明确的处理办法。今年起，考生的这些行为将记入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。
“试考”造成考录资源浪费
据报道，当前各地“试考”现象已经非常普遍，成为一个公开的秘密。一些“试考族”经常恶意注册报名信息，虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”的机会，以便积累经验，在自己正式考试时更有把握。“试考族”的存在，不仅给考试组织部门带来压力，造成了考试资源的浪费，而且不符合公务员“诚信”的招考道德要求。
因此从今年起，对一些考生虽不构成违纪违规，但故意浪费考录资源的行为，将记入公务员录用考试诚信档案。
因故放弃面试应提前两天提出
据悉，已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我省公务员录用考试；被录用为公务员后无正当理由逾期不报到的，在试用期内提出“辞职”的，将取消其录用资格，5年内不得报考我省公务员录用考试。
进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试两天前由招录机关确认，未按此要求确认却在面试当天临时弃考的，将记入诚信档案；因考生放弃需递补拟进入面试人员的，招录机关经报公务员主管部门同意，要进行递补和公示。
莆田市公务员局提醒，公务员理应成为道德和诚信的表率。希望广大考生从有志于成为公务员的那一刻起，就能高筑道德诚信这道门槛，诚信考试，从我做起，共同维护公务员录用考试的良好环境。
根据2013年福建省公务员考试公告规定，报考者的总成绩按公共科目（A类为《行政职业能力测验》和《申论》，B类为《行政职业能力测验》）笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检缺席者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
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