定义判断是公务员考试行政职业能力测验判断推理必考题型，其考核考生按给定标准解决问题的准行政工作能力，要求考生严格把握好给定定义的要件，并以此为标准来确定选项中符合要求的答案。在每个题目中，假设所给的定义是正确的，不容置疑的。福建公务员考试网（ww.fjgwy.org）专家从自己的辅导经验中总结出定义判断的一些技巧，希望能对考生有一定帮助。
定义判断：每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。下面我们将结合2013年福建公务员考试复习教材中的例题讲解定义判断类题目的解题技巧。
1. 工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。
下列属于工作丰富化的是( )。
A. 自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B. 邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门
C. 在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D. 在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
2. 程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策，它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的，它们有各种各样的解决方案，而且每个方案都各有优缺点。
下列属于非程序化决策的是( )。
A. 建筑工人施工 B. 医院接收病人的步骤
C. 企业中定期记录存货 D. 制定公司发展战略
3.禀赋，是指人的体魄、智力等方面的素质。下面不属于“禀赋”的是（ ）
A程门立雪 B力拔千钧 C过目不忘 D明察秋毫
4. 关键个案抽样指的是选择那些可以对事情产生决定性影响的个案进行的研究。目的是将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。下列属于关键个案抽样的是（ ）
A.对所有购买产品的顾客进行电子邮件调查以了解产品可以从哪些方面进行改进
B.对若干6岁儿童进行访问以剔除专门为6岁儿童开发但不受欢迎的糖果口味
C.制定严格的电话抽样方案，要求调查员电话访问顾客搜集对产品包装的反馈
D.在居民区中随机寻找符合产品香味调查的对象，邀请测试完成一份调查问卷
5. 健康：指一个人智力正常，行为合乎情理，能够适应正常工作、社会交往或者学习，能够抵御一般疾病。根据健康的定义，下列属于健康的是( )。
A. 大学教授老李，虽然50多岁但工作起来仍然精力充沛，在今年春天患流感
B. 张婶19岁的儿子肖聪，读书11年还是小学二年级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干得很好
C. 小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常
D. 小刘身体很好，工作非常努力，孝敬父母，但是很多同事说他古怪，不愿与其交往
