福建公务员考试网（www.fjgwy.org）提供参考解析： 1.A【解析】本题的关键词在于“劳动者与劳动力使用者”，劳动者为职工，劳动力使用者为企业，只有选项A中争执的双方符合这个定义，而其余选项中争执的双方都不是劳动者与劳动力使用者的关系。
2.C【解析】C的小张报告商场电梯的安全隐患，正是消费者对服务进行监督的行为，属于消费者监督权的范围。A和D中的消费者是要求退换或赔偿，而不是监督；B的行为主体是烤鸡店，不是消费者，所以都不属于消费者监督权的范围。
3.D【解析】 A 、 B 、 C 三项均属于工作扩大化， A 项属于工作多样化， B 项属于增加工作任务， C 项属于工作任务的变化。
4.D【解析】所谓激励因素，就是那些使职工感到满意的因素,主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。据此推断，答案为D。
5.D【解析】这个题目关键在于对“第三者”的理解：被保险人及其财产、保险车辆上所有人员（车上的驾驶员和所有乘坐人员）与财产以外的他人、他物。A中的甲是被保险人，B中的损毁车辆及货物是被保险财产，C中乙是车上人员，都不属于“第三者”的范畴。D中的乙虽曾是乘客，但发生事故时已不是“车上人员”，在下车后应属于第三者。
