行测判断推理之定义判断精选习题<21>

2014-10-03 福建公务员考试网

  1.环境影响评价:指拟定开发计划或建设项目时,事前对该计划或项目将给大气、水体、土壤、生物以及由它们组成的环境系统造成什么影响,这些影响的结果又将对人类的健康和生活环境以及自然环境和经济、文化、历史环境造成什么影响所进行的调查、预测与评价,以及据此制定出防止或减少环境污染和破坏的对策与措施。
  根据上述定义,下列属于环境影响评价的行为是:(   )
  A.某市在建设污染水处理厂之前,请专家根据城市规模对该厂日处理污水能力进行调查、预测与评价
  B.某市建高架桥后,附近几栋楼的居民反映该桥严重影响了采光,市政府组织相关部门进行评估以决定如何处理
  C.某市在治理一条古老的河道前,请专家考证该河道的历史,以开发旅游资源
  D.某市在建设机场前,预测飞机噪声并提出机场周围土地利用控制性建议

  2.偶然防卫是指在客观上被害人正在或即将对被告人或他人的人身进行不法侵害,但被告人主观上没有认识到这一点,出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力,客观上起到了人身防卫的效果。
  根据上述定义,下列行为不属于偶然防卫的一项是:(   )
  A.甲正准备枪杀乙时,丙在后面对甲先开了一枪,将其打死。而丙在开枪时并不知道甲正准备杀乙,纯粹是出于报复泄愤的目的杀甲,结果保护了乙的生命
  B.甲与乙积怨很深,某日发生冲突后,甲回家拿了手枪打算去杀乙,两人在路上正好碰上,甲先开枪杀死了乙,但开枪时不知乙的右手已抓住口袋中的手枪正准备对其射击
  C.甲身穿警服带着电警棍,冒充警察去“抓赌”,甲抓住乙搜身时,乙将甲打伤后逃离,甲未能得手
  D.甲与乙醉酒后发生激烈冲突,两人相互厮打至马路上,正当甲要捡起路边砖头击打乙时,围观人群中有人喊“警察来啦”,甲受惊吓不慎跌落路边河沟溺水身亡,乙安全无事

  3.教育均衡,是指通过法律法规确保给公民或未来公民以同等的受教育权利和义务,通过政策制定与调整及资源调配而提供相对均等的教育机会和条件,以客观公正的态度和科学有效的方法实现教育效果和成功机会的相对均衡。
  根据上述定义,下列不属于实施教育均衡的行为是(    )。
  A.某市教育局规定,市郊与市中心城区的中小学教师、优秀骨干教师和一般教师实行常态化的轮流调岗
  B.某校要求,所有老师每年必须发表一篇论文,否则,下一年度考核视为不合格,学校将不予以聘任
  C.某市决定,不再实行经费拨付的“扶优扶强”政策,而是对硬件条件较差的学校倾斜,力争三年内使本市所有学校办学硬件条件基本平衡
  D.某市发文通知,从本学期起,取消重点中小学差别,所有学生就近入学

  4.反应性相倚是指在沟通过程中,沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据,做出相应的反应,而并不按照原来的计划进行沟通。
  根据上述定义,下列属于反应性相倚的是:(   )
  A .妈妈得知小明考试失利准备劝慰一番,但她发现小明的情绪并未受到影响,于是放弃了劝慰小明的打算
  B.王厂长在大会上宣读了关于加强劳动纪律的发言稿,由于制定的措施不合理,职工在下面议论纷纷,但他还是完成了自己的发言
  C.张老师认为他为学生准备的口试题目并不难,但是仍有一些学生回答不出,当学生要求张老师提示时,张老师断然拒绝
  D.小李同意按照编辑意见修改稿件,但希望保留原文的写作风格,与编辑沟通后,编辑表示同意

  5.补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
  根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是:(   )
  A. 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
  B. 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题
  C. 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
  D. 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响




  【福建公务员考试网(
ww.fjgwy.org)提供参考解析】
  1.D【解析】关键词“事前调查、预测与评价”,“环境影响”,“制定出对策与措施”。A项没有“制订出对策与措施”;B项不是项目建设之前,而是后续问题处理;C项跟环境影响评价无关。
  2.D【解析】偶然防卫的定义要点是“出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力”,D项中乙并没有对甲使用武力,甲是自己溺水身亡,因此不属于偶然防卫。A、B、C三项都符合定义。
  3.B【解析】
  4.D【解析】关键是“沟通双方都不按照原计划”。A项只有小明目前改变计划;B项仍然按照原计划;C项根本看不出“原计划”。
  5.C【解析】根据排同原则,A、B、D三项均说明了由于这些工人工作的特性,带来一些不利因素,而用较高的工资对这些不利因素加以弥补,因此都不能选。选项C说的教授工资低,而采用精神上、学术上的满足加以弥补,其中的非货币特性明显与其他三项不同,故C项跟补偿性工资无关。

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