2015年柘荣县中小学幼儿园教师招聘方案
2015-03-17 福建公务员考试网
摘要：2015年柘荣县计划招聘50名中小学幼儿园新任教师，3月30日～4月5日，应聘人员进行网上报名和网上缴费，4月26日，全省统一笔试。笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”。
关于2015年柘荣县中小学幼儿园新任教师
各有关单位：
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2015〕13号）文件，《福建省教育考试院关于做好2015年中小学幼儿园新任教师公开招聘考试考务工作的通知》（闽考院自〔2015〕10号）和《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2015年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（宁人社〔2015〕62号）文件精神，经研究决定，现将2015年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘对象、条件、职位及要求
1．招聘对象：具有全日制普通高校大专及以上学历的应往届毕业生。
2．招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，30周岁以下（1985年4月5日至1997年4月4日期间出生）；具有柘荣县常住户口（指2015年4月5日前已具有柘荣县常住户口的人员，及本县生源在市内外大专以上院校的毕业生），宁德市以此类推（含宁德市大专以上院校2015年应届毕业生），其他常住户口按以上原则类推确认。
3．职位及要求详见附件《2015年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》所列招考岗位的资格条件。
二、报名办法
（一）报名方式：
应聘者登陆福建省教育考试院网（网址：http://www.eeafj.cn，数字服务大厅—教师招聘考试）进行网上报名。应聘者在规定时间内上网报名和缴费，认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息，同时妥善保管好用户名、密码等个人报名信息，防止遗忘、泄露或被盗用。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，后果自负。
（二）网络报名程序：
1．网上提交个人信息及缴费。应聘者应在2015年3月30日8：00（系统开启）～4月5日17：30（系统关闭），登录福建省教育考试院门户网站，如实及时提交个人信息，并按要求缴纳报考费，逾期不予受理。
2．资格初审。由柘荣县教育局对网络报名者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话：0593-8355818。
3．查询资格初审结果。报考者可在报名成功后，两个工作日之内，登录福建省教师公开招聘考试报考网查询是否通过资格初审。考生报名缴费后，无论是否参加考试，所收费用不予返还。
4．准考证（含考试通知单）打印。考生本人应于2015年4月20日8：00（系统开启）～25日17：30（系统关闭）自行上网打印准考证（含考试通知单），作为考生进入考点考试的凭证。
三、公开招聘时间安排
3月15日，在（http://www.zrjy.com）柘荣县教育网上发布招聘方案。
3月30日～4月5日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；柘荣县教育局对网上报名者进行资格初审。
4月26日，全省统一笔试，上午9：00—11:00，下午15:00—17:00，具体时间以网站打印准考证为准。
5月16日，向社会公布笔试成绩。
5月～6月，组织面试、体检、考核、公示及聘用工作。
6月下旬，向社会发布补充招聘岗位。
7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
7月-8月，开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
四、笔试
1．笔试科目：笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”。由应聘者根据所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。
2．笔试地点：见准考证。
3．笔试成绩计算：“教育综合知识”考试成绩占笔试成绩的40%、“专业知识”考试成绩占笔试成绩的60%。笔试成绩合格线根据考试情况确定。
五、面试
1.柘荣县公开招聘新任教师的面试工作由柘荣县教育局按照上级文件要求组织实施。
2．参加面试人员比例确定。根据参考人员的笔试成绩，在合格线上从高分到低分按所报考岗位计划数的3倍确定入闱面试人员。
3．面试资格现场确认。入闱面试的应聘人员面试前必须持招聘岗位设置条件中要求的毕业证书、就业协议书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书、居民身份证、户口簿等原件和复印件在规定时间内到柘荣县教育局人事股现场确认面试资格，不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试成绩从高到低递补入闱面试人选。
4．面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩合格线为70分。面试成绩不合格不能聘用。
5．各岗位入闱面试名单和面试资格现场确认时间及面试的具体内容、时间、地点、办法等将在柘荣教育网公布。
六、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占50％。若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名；若笔试成绩相同，则按“专业知识”笔试成绩排名；若“专业知识”笔试成绩还相同则另行加试。
七、体检、考核和聘用
1．体检、考核由柘荣县教育局负责组织实施。按招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。体检要求按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。没有按时参加体检的视为自动放弃，空出的岗位则从该岗位面试成绩合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
2．拟聘用人员名单将在柘荣教育网上公示一周，无异议后按宁委办[2011]90号文件规定办理聘用手续。
八、其他事项
1．本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2．本次新任教师招聘考试实行全省集中计算机随机编排考场、计算机网络评卷。
3．符合加分条件的应聘者，于2015年4月8日-4月9日向柘荣县教育局人事股提交相关材料，并按有关规定办理相关手续，逾期不予受理，责任自负。
4．每位应聘者报考1个岗位，应聘人员所提供有关证件截止日期为2015年4月5日（2015年应届毕业生为2015年7月31日）。
5．补充招聘。７月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考１个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
6.新聘人员最低服务年限五年，其中试用期为1年，若不能胜任教育教学工作的，解除聘用合同。
7.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察全程监督，确保公开招聘招考工作的顺利进行。监督电话：0593-8352036。
附件：《2015年柘荣县小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》
柘荣县教育局 柘荣县公务员局
中共柘荣县委机构编制委员会办公室
2015年3月
分享
