2017年龙岩市漳平市医疗卫生事业单位招聘32人公告已发布，报名时间： 2016年12月31日至2017年8月31日。福建公务员考试网现将其发布如下：
2017年度漳平市医疗卫生事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生方案
为加强卫生人才队伍建设，提升医疗卫生服务水平，根据《龙岩市卫生人才引进与管理暂行办法》(龙政综[2015]64号)、《漳平市人民政府印发关于加快完善基层医疗卫生机构综合改革的实施意见的通知》(漳政综[2015]233号)、《关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的实施方案(试行)的通知》(漳委办[2016]106号)、《关于卫生人才招聘工作专题会议的纪要》([2017]12号)等文件精神，拟组织我市医疗卫生单位招聘2017年度医学类应届毕业生，现制定招聘方案如下：
一、招聘人数和要求
本次计划招聘32人，具体职位要求详见《2017年度漳平市医疗卫生事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生职位表》(附件1)。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。品行端正，具备良好的职业道德;
2、符合招聘单位、招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件;
3、全日制普通高等医学院校2017年应届毕业生;
4、具有履行职责所需的专业条件和身体条件;
5、事业心和责任心强，有志于投身卫生事业;
6、服从工作安排，自愿在所聘用单位工作5年以上。
三、报名时间、地点和方式
(一)报名时间： 2016年12月31日至2017年8月31日。
(二)报名地点和方式：应聘者可以携带相关材料自行到各招聘单位的人事科或者各招聘单位到高校现场招聘时进行现场报名，也可以直接将个人简历投至各招聘单位的电子邮箱。应聘者报名时应填写《2017年度漳平市医疗卫生事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生报名表》(附件2)，并提供身份证复印件、户口簿(户主和本人)复印件、报到证、学历、学位证书原件及复印件(毕业生暂时无法提供的，应提供就业推荐表，待毕业后补齐上述材料)。
1、漳平市医院：联系电话0597-3099016，邮箱3367580741@qq.com
2、漳平市第二医院：联系电话0597-3271122，邮箱zpey7588008@163.com
3、漳平市乡镇卫生院及社区卫生服务中心：联系电话0597-7529313，邮箱zpwsj123456@163.com
四、注意事项
1.每个应聘人员限报一个单位，如有同时应聘二个单位的，认定为所应聘全部职位无效。
2.应聘者应认真阅读招聘工作的有关规定，核对应聘职位条件。对所提供的资料与应聘职位条件设置要求是否相符自行判断，并对《报名表》填报的应聘信息和提交的相关应聘材料的真实性、准确性负责,若有不实之处或不符合应聘职位条件的，一经核实，即取消面试考核或聘用资格，并承担相关责任。
3.应聘职位要求学历类别为“全日制普通高等院校”的，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。
4.应聘年龄、学历、专业等各项有关资格条件，均以2017年8月31日为截止时间，年限按足年足月计算。即，35周岁以下是指1981年9月1日(含)后出生的。
5.应聘者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供应聘人员本人出具的书面委托函，委托他人报名责任由委托人承担。
6.“中国漳平”政府网是本次公开招聘与应聘者的主要联系渠道，请应聘者及时留意，不再另行通知。应聘人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
五、组织考核
本次公开招聘考核工作在领导小组的领导下，采取面试考核方式进行，监督人员对面试考核工作实行全程监督。
(一)成立面试考核领导小组
由市卫计局主要领导任组长，成员分别由市编委办、市人社局、市卫计局有关人员、用人单位领导与专家3-5人组成，监督人员1名，组成招聘面试考核小组。
(二)资格审核。
由面试考核领导小组查阅由院校提供的毕业生在校档案和成绩情况等材料，主要审核高校毕业生在校德才表现、学习成绩、实习表现等情况，并在“报名表”上签署审核意见。
(三)面试考核时间：由面试考核领导小组通知应聘者，具体时间另定。
(四)考核办法。
面试考核工作按以下办法进行：
1.毕业生提供学校出具的在校期间表现情况鉴定材料(加盖学校公章);
2.对应聘人员的理论知识、语言表达能力、综合分析思维能力、逻辑思维应变能力等综合能力进行面试量化评分，面试专家
组当场打分、亮分，取平均分为应聘人员的面试分。
六、确定拟聘用人选
根据应聘人员面试分从高到底提交领导小组研究，确定拟聘用人员。如遇同一职位的报考者面试分相同时，名次排列按漳平市户籍生源、除漳平外的龙岩市户籍生源、除龙岩市以外的户籍生源、学历高者、中共党员、少数民族、优秀毕业生(含三好生)、优秀学生干部顺序确定拟聘用人员。
七、体检
1、由领导小组指定时间地点对拟聘用人员进行体检，体检时拟聘用人员须携带身份证。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》的要求执行。体检的费用由应聘者自理。体检由市卫计局统一组织，体检缺席者，视为自动放弃。
2、因体检缺席或不合格而造成职位空缺的，原则上应从应聘该职位的人员中按照总成绩高分至低分依次递补。
八、办理聘用手续
1、体检合格者，在漳平市政府网站进行公示7个工作日，公示无异议后，采取预入编的方式，待考取执业医师资格证后方可正式入编。被确定聘用人员应在规定的时间内到招聘单位以编外人员的方式报到上班，否则，取消聘用资格。待遇按各招聘单位编外人员的待遇规定执行。
2、正式入编的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，列入事业单位编制内实行聘用制管理。首次聘用年限5年，聘用期内不得流动。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。受聘人员工资、福利、保险待遇按照漳平市事业单位同类工作人员标准执行。
九、加强监督
招聘工作接受社会和有关部门的监督。
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漳平市卫生和计划生育局
