一、面试
按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的人员中,从高分到低分，确定参加面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将按招录单位的隶属关系分别在福建考录网或设区市网站上公布。
面试前，招录单位或设区市公务员主管部门负责组织报名资格复查。
面试安排在6月中下旬。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
二、考试总成绩的计算规则
A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行测》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%
B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行测》)×50%+面试成绩×50%
公安系统执法勤务类职位：总成绩=公共科目笔试成绩×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%
三、其他专业科目考试
需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。
注：本次少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目总分的10%加分。符合加分条件的，应在笔试成绩公布后5个工作日内，按招录单位的隶属关系与设区市级以上公务员主管部门联系办理加分手续，逾期不予受理。
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