2018年泉州永春县全域旅游投资开发有限责任公司招聘公告已公布，报名时间：2018年7月27日起至2018年8月6日止。福建公务员考试网现将其公布如下：
永春县全域旅游投资开发有限责任公司招聘公告
因公司业务拓展需要，特向社会公开招聘中层管理人员1名，基层管理人员3名, 景区管理储备干部2名，旅游部一般员工2名，导游服务中心导游2名。具体如下：
一、中层管理人员
(一)副总经理(1名)
1、职位信息
(1)协助董事长制定公司整体发展战略规划及年度计划，并组织实施，统筹公司经营管理工作，协调关系，推动经营目标的实现;
(2)负责将公司内部管理制度化、规范化，督导公司体系流程和制度建立，规范公司各部门的工作流程，落实绩效考核机制，确保各职能模块有效完成既定的任务目标;
(3)指导公司各部门制定工作计划，实现销售、运营年度工作目标;
(4)掌握和了解公司内外动态，及时向董事长汇报，并提出合理建议和解决方案;
(5)宣传和实践公司企业文化，提升公司品牌价值，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定;
(6)完成董事长交办的其他工作。
2、任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)男，50周岁以下，本科及以上学历，身体健康，热爱旅游事业，长期从事旅游相关行业(10年以上)，必须同时有4A级旅游景区、度假酒店、旅行社各3年以上的管理经验;
(3)原则性强，具有责任感，具有团队领导管理能力和良好的经营管理能力;
(4)具备良好的战略眼光，较强的计划、控制、协调能力以及综合分析能力;具备高效执行力、良好的人际交往能力、组织管理能力、团队协作力及解决复杂问题的能力。
二、基层管理人员
(一)旅游部经理(1名)
1、职位信息
(1)全面负责旅游部的运营管理工作，主要负责招徕、组织、接待游客，安排观光、考察、娱乐、度假等活动，开发游览项目;
(2)负责组织旅游市场调研，收集旅游市场信息，分析旅游市场动向、特点和发展趋势;
(3)负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据分析、整合管理;
(4)负责旅游线路的策划和旅游产品营销方案的制定，并组织实施;
(5)负责旅游产品销售渠道的建立和规划，确定销售目标、制定销售计划，完成销售目标;
(6)负责严格按照服务标准和程序，为客人提供优质服务。
2、任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)男女不限，35周岁以下(1983年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，具有3年以上的旅行社计调工作经验，旅游专业或有导游证或从事过旅行社组团，地接及专线计调工作者优先考虑;
(3)熟悉旅游市场，能够独立开发旅游市场;
(4)具有较高的组织协调能力、策划能力和开拓新市场的能力，综合素质高，沟通能力强，有团队意识和创新意识，工作主动，认真细致，责任心强。
(二)导游服务中心经理(1名)
1、职位信息
(1)负责导游、县情讲解员管理培训工作;
(2)负责整合全县的导游、县情讲解员资源;
(3)负责导游、县情讲解员培训体系的搭建，包括培训制度、培训计划、课程体系、考核体系、评估体系;
(4)负责与各旅行社建立战略合作关系，为全县旅行社提供导游服务。
2、任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)男女不限，35周岁以下(1983年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等管理类专业，有导游证者优先;
(3)有企业培训工作经验，有培训团队管理经验;思维活跃、逻辑性强;
(4)五官端正、综合素质高，沟通能力强，有团队意识和创新意识，工作主动，认真细致，责任心强，服务意识强。
(三)旅游集散中心经理(1名)
1、职位信息
(1)负责旅游集散中心大堂的日常管理和接待工作，能独立有效地处理各项事务;
(2)负责伴手礼超市全面运营管理。制定销售指标、销售计划，合理分配人员绩效指标，努力提高销售业绩;执行并监督服务质量，为顾客营造良好的购物环境;
(3)负责旅游资源馆、文创体验馆日常管理、协调工作，能独立有效地处理各项事务。
2、任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)男，35周岁以下(1983年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，有5年以上的店面经营管理、市场拓展经验;
(3)具有较好的统筹分析、组织管理、沟通协调能力;
(4)优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
三、一般员工
(一)景区管理储备干部(2名)
1、职位信息
(1)长期派驻云河谷景区;
(2)根据岗位的具体要求学习专业知识和管理技能;
(3)协助景区总经理完成景区管理制度的建立健全工作并组织实施;
(4)协助完成景区相关项目活动的策划、组织和监督管理工作。
2、任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)男女不限，30周岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制本科及以上学历，旅游管理专业;
(3)条理清晰、思维开阔，沟通、协调能力强;
(4)有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，工作认真，不怕吃苦，有较好的大局意识。
(二)旅游部(2名)
1、职位信息
(1)负责完成旅游部经理交代的各项工作;
(2)熟知并掌握旅游目的地、旅游法规，负责旅游产品线路的操作;
(3)及时跟进旅游产品市场价格并适时调整，对旅游产品进行包装设计;
(4)根据客户对旅游目的地的咨询进行解答，合理推荐旅游线路，并根据需求报价，同时对提交的订单予以处理和跟进;
(5)负责在客户投诉或发生意外事故时，及时与其他相关部门人员协调沟通，按照公司原则及流程妥善处理;
(6)对销售进程进行有效监管，按时完成公司规定的工作任务指标。
2、任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)男女不限，30周岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等相关专业;
(3)对旅游行业感兴趣，能够熟练操作电脑，熟练使用办公软件，如WORD,EXCEL等，具有一定的文字功底;
(4)具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，善于与别人交流，待人热情;具有较强的服务意识和团队协作能力。
(三)导游服务中心导游(2名)
1、职位信息
(1)负责旅游团队全程陪同及导游工作;
(2)落实旅游团的衣食住行，与各接待单位、接待人员的沟通协调等;
(3)处理团队突发状况或意外事件;
(4)负责景点资料的收集及团队反馈;
(5)维护本公司良好形象和声誉。
2、任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)男女不限，30周岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，有导游证者优先;
(3)爱好导游工作，具有较强的语言表达能力、组织能力、应变能力和服务意识;吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理;
(4)身体健康、形象良好、普通话标准。
四、招聘方式
面试，具体时间、地点另行通知。
五、工作地点
永春县旅游集散中心(地址：永春县岵山镇和林村通州大道356号)
六、工资待遇
试用期3个月。基层管理人员试用期工资3000元/月，一般员工试用期工资2500元/月，员工试用期满考核合格后转正，工资按照本公司员工工资标准发放，中层管理人员薪酬面议。
七、报名有关事项
1、报名时间
2018年7月27日起至2018年8月6日止。
2、报名方式
有意向者请于2018年8月6日前将报名表(应附上近期个人免冠1寸彩照)、本人有效身份证复印件、学历(学位)证书复印件递交到永春县全域旅游投资开发有限责任公司办公室(地址：永春县旅游集散中心即永春县岵山镇和林村通州大道356号)或将相关材料发送至邮箱ycxqylygs@163.com(邮件名：应聘岗位+姓名+报名表)。
3、资格审核
报名结束后，公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。审查通过的，将电话通知应聘人员进行面试(面试时间地点待定，以通知为准)。
八、录用办法
面试时应聘人员应携带报名表原件(应附上近期个人免冠1寸彩照)、个人有效身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、相关资格证原件及复印件进行资格复审。
应聘人员经面试、体检、考核等程序，择优录用。
九、其他事项
1、应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现应聘人员提供虚假信息，一经查实，立即取消面试、录用资格。
2、应聘者所留的联系方式应准确无误，保持电话畅通。
十、联系方式
联系人：小陈
联系电话：0595-68083878
附件下载>>>
永春县全域旅游投资开发有限责任公司
