教师和公务员，人们眼里的两个铁饭碗。而且随着需求的增大和国家政策的扶持，教师的待遇可以说是越来越好。而且教师还有寒暑假，比起朝九晚五的公务员，时间非常充裕，综合来看，可以说是非常令人羡慕了。教师近年待遇提高，但是却很少见到公务员转去当教师。这当中又有什么缘由呢？
众所周知，公务员的竞争激烈程度大家都是有目共睹的，可谓是万里挑一。笔试的劳累，面试的辛酸，是每位报考人士的心结，今日终摘得桂冠，又怎会轻易放弃。众所周知，公务员的竞争激烈程度大家都是有目共睹的，可谓是万里挑一。笔试的劳累，面试的辛酸，是每位报考人士的心结，今日终摘得桂冠，又怎会轻易放弃。
成“公”之后广阔的晋升空间，比如从职级职务并行制到遴选晋升制，都让基层的公务员看到了希望，坚持下去，说不定就会收获“柳暗花明又一村”的惊喜：
从业门槛
上面说到，只看到教师转公务员，没看到过公务员转教师，这并不光是因为公务员待遇比教师好，这两个职业的从业门槛要求也是有相当大的差距。公务员的专业要求非常广泛，几乎各行各业都有，还有很多岗位不要求专业和经验，因此很多教师都有报考公务员的资格。但是考教师的要求就没有这么容易了，不但对专业有严格要求，学校，学历都能对报考产生巨大的影响，很多公务员也根本没有资格去报考教师，因此从公务员转为教师的人也就越来越少了。
工作强度
长期以来，人们都认为教师和公务员是两个很轻松的职业，喝喝茶，看看报，一天就过去了。然而随着越来越多的基层公务员出来说话，人们也看到了基层公务员辛苦的一面，甚至有80后公务员已经满头白发。而教师也远远不像大家想象的那样，上完课就可以准备下班了，他们在上课之余，还有繁重的教学任务，各种备课开会一样少不了，承担的压力非常大，加上很多时候讲课一讲就是一天，对身体素质的要求也是非常高。因此在工作强度来说，教师未必就比公务员轻松。
待遇方面
一个职业好不好，待遇肯定是非常重要的。根据《教师法》的规定，教师的工资不得低于公务员，这是否就说明教师的工资要高于公务员呢？非也！虽然规定是这样，但是实施起来困难重重。因为无论是教师还是公务员，工资构成都有很多项，包括基本工资、绩效工资、奖金以及职称工资、职级工资等。不同职位的教师或者公务员，工资差距非常大，根本无法横向比较，因此教师只有基本工资高于公务员，但是其他工资则很难达到。
其实，不管是公务员还是教师，都有着不错的发展前景。虽然公务员的待遇确实不算高，但他能给我们提供的机遇却比我们平时所能获得的机遇要多得多，并且未来的发展也更加诱人。我们要学会用长远的眼光看待事物，不要只贪图眼前的利益，而忽略了即将来临的大好机会。最重要的还是要通过自身的努力奋斗，才能让自己的人生过得满意！
