近些年的公考各项政策也都向基层倾斜，放宽基层报考的限制，提高基层的待遇，明确基层的成长方向，通常基层发展路径，旨在吸引更多的优秀高校毕业生到基层就业，积极投身于基层建设，为基层的发展筑起知识文化的坚实基础。所以报考乡镇基层公务员，不失为一种好的选择。但是有的同学不想离家太远，有担心在本地没有发展机会，所以特别纠结到底报考本地基层公务员好还是外地基层公务员好。
一般来讲，考生都会选择报考自己所在地区的公务员，因为家乡的亲情、人脉摆在那，甚至很多人想到以后上岸了还可以更好地惠及自己人。也有人会选择去别的地方，无非是想跳出来，换个环境，去证明自己；还有就是“广撒网”式的考试，中标的是外地的岗位。
但是，不管是去本地还是外地，在乡镇基层单位工作，多少都会遇到一些困难。
首先是沟通问题。在乡镇、农村，群众一般说的都是方言。有的地方方言接近普通话，听起来并无障碍。可有的地方方言十分难懂，可能让人完全听不懂。尤其是异地乡镇，方言听不懂的概率会很大。
年轻人还好，一般都读过书，可以用普通话进行沟通交流。可年轻稍微大一点的，书读得少，甚至没读过书，是无法用普通话跟你进行交流的。而干好工作，正常的沟通交流是十分必要的。因此，如果你想当好异地公务员，听不懂的方言，你必须逼着自己克服。
另外，初来乍到，肯定会对新环境的人际关系感到陌生而且无所适从。可以从工作范围入手，了解并摸清范围内的人际关系。尤其是一些比较特殊的关系，一定要弄清楚、把握好，顺着关系做事，会比较顺畅。当然，前提肯定是坚持原则。
如果你懒得管那么复杂的人际关系，那就秉持一颗公心，公事公办，做好自己的工作即可。也许会让某些人不爽，但是时间久了，大家大概知道你是怎样的一个人后，也就习惯了。只是，缺乏为人处世的圆滑，可能会影响你的发展空间。
乡镇一级，说白了，就是干事的。基本上1个人要干3个人的活，每天忙得团团转是常态。所以，你要有心理准备，不要觉得乡镇公务员很轻松。
面对繁杂的工作，不用特别害怕或苦恼，想办法理顺它，然后按部就班地做，就行了。刚开始因为不熟悉，肯定会遇到很多困难或难题，尤其需要你虚心向同事、向领导请教，需要你自己深入学习了解。万事开头难，做熟了就轻车熟路了。
小编建议，如果你家庭背景一般，亦或者是人脉关系都在本地的话，建议选择本地的岗位，不要满腔热血选择外地的岗位，因为现实很残酷，异地调动也是靠缘分的。
看到这里，或许有人会说，如果后悔去外地基层，以后还可以通过遴选回去。小编在这里提醒大家要保持头脑清醒，一则是遴选一般只面向本地区，二则是遴选单位很多本来就已经有合适人选了，对于处于外地工作的你，想通过遴选进去，是非常难的。所以，尽量还是选择自己熟悉一些的环境比较好。
