众所周知,公务员报考热度一直居高不下,很多人以为通过笔试面试之后,就可以成为公务员、端上“铁饭碗”了,事实上,公务员还有一年试用期!按照新公务员法第三十四条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。所以说并不是考上了就可以高枕无忧,对于公务员试用期,大家也必须引起重视。
为什么要设置公务员试用期?
公务员考试为什么要设置试用期呢?在小编看来,之所以设置公务员试用期,是基于两个考虑:一方面,是为了防止高分低能者进入公务员队伍。大家都知道,一部分考生,除了考试能力特别强,其他能力确实不怎么样。这样的考生,在参加公务员考试的时候,也许能够夺得头筹。但是真正进入公务员队伍之后,却显得一无是处;另一方面,是为了防止一部分人“躺”在公务员职位上不干活,成为体制内的“懒汉”。
试用期不合格,还有挽回余地吗?
如果公务员试用期满不合格,是不是有挽回的余地呢?根据公务员法第三十四条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。如果连试用期都通不过,说明真的不适合公务员这份职业。
如何通过公务员试用期?
一部分考生在看到公务员有试用期之说,就在到处寻找通过公务员试用期的经验。实际上,公务员试用期内,单位和领导并不会对你有特别的、过高的要求。只要你在试用期内遵纪守法、认真干事,不违规、不出格,一般都能顺利通关。
试用期合格后,铁饭碗还有变数吗?
公务员一年试用期合格后,一般情况下,就意味着你可以转正了。此后的工作和生活中,除非你出现了重大失误,或者触犯党纪国法,公务员这个铁饭碗,你可以一直捧在手心、干到退休。当然,如果你在试用期转正后,一定要挑战公务员制度和底线,丢掉铁饭碗也是有可能的。
让你快速掌握出题规律,提炼解题技巧,强化提升30%的解题时间
以20天快速提分为目标,为考生在考场争取时间,助力快速“拿分”
(点击图片查看)
小贴士:如果你做不到每天频繁的刷新网站,又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯,可以关注我们的微信公众号福建公务员资讯网(fjgwyorg),获取第一手资料:
(扫码关注)