2020年三明宁化县供销社招聘公告_

2020年三明宁化县供销社招聘公告

2020-07-14 福建公务员考试网

　　2020年三明宁化县供销社招聘公告已公布，报名时间：2020年7月13日至17日。福建公务员考试网现将其公布如下：

　　宁化县供销社关于招聘工作人员（编外）的通告

　　为加强县供销社队伍建设，扎实推进供销综合改革工作，根据《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法》(宁委办〔2018〕10号)要求，宁化县供销社决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘基本条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守国家法律、法规和各项规章制度。

　　3.身体健康，具备良好的职业道德。

　　4.有较强的沟通、协调和表达能力，有一定的文字功底，对资产管理、安全生产等工作有一定的了解，能熟练操作office等办公软件。

　　二、招聘条件

　　此次招聘工作人员(编外)为：年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1984年7月13日至2002年7月13日期间出生)，宁化县户籍，全日制大学专科及以上学历，专业不限。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除公职的人员;

　　3、失信人员;

　　4、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内人员;

　　5、依法被辞退公职未满五年人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　6、其他法律法规规定不得聘用人员。

　　三、招聘办法与程序

　　本次考试参照事业单位招聘考试程序执行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，分设报名、审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年7月13日至17日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再办理。

　　2.报名方式：本次报名采取现场报名方式，报名者请在规定时限内到县供销社三楼办公室报名，并携带报名表、学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历证明电子备案表、身份证、户口簿、毕业证、原件和复印件及1寸照片3张。报名地址：宁化县城郊乡高堑街一路1号(县供销社三楼办公室)，联系电话：0598-8713608，18596827975(张先生)。

　　(二)资格审核

　　报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。同时根据《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》(宁委办〔2017〕84号)的有关规定，严格执行回避制度。

　　(三)笔试

　　满分为100分。笔试范围为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，题型全部为客观题。

　　考试时间和地点：具体时间、地点及要求以电话通知为准。

　　(四)面试

　　按招聘名额1:3的比例，在笔试合格人员中依笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)，随机抽取序号决定面试顺序，面试总分100分，合格分数线70分。面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。

　　(五)成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)成绩公布

　　考试成绩将在宁化在线网站和宁化县人民政府政务公开栏内进行公布。根据招聘名额按1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，进入体检和考察。

　　(七)同分判定

　　总成绩出现相同的，按笔试成绩高低确定拟聘用人员，若笔试成绩也相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩高低确定拟聘用人员。

　　(八)体检

　　根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。体检由县供销社统一组织，体检费用自理。体检标准参照公务员招考相关标准执行。考生对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间参加体检者，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

　　(九)考察

　　根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定考察人选。进入考察人员需提供综治证明、计生证明及公安部门开具的无犯罪记录证明，并经过纪委监委、政法、卫健、法院等相关部门协审，协审不合格的，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

　　(十)公示

　　对拟聘用人员在宁化在线上公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

　　(十一)聘用

　　1.新招聘人员为编外合同制人员，试用期3个月。具体工作岗位在系统内调剂使用，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。

　　2.工资福利待遇。薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。

　　3.违约责任。聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元。

　　四、疫情防控

　　1.考生在领取准考证时，出示本人“八闽健康码”并签订《考生健康申明卡及安全考试承诺书》。

　　2.考试前需查验“八闽健康码”并进行体温测量。“八闽健康码”为绿码的考生方可进入考场参加考试;体温测量值达到或超过37.3°的，将到指定区域再次进行体温测量，测量值仍超过37.3°的，不得进入考场参加考试。

　　3.考生进入考区、考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。