如何让提出对策作答 “乘风破浪”

2020-09-30 福建公务员考试网

  申论作为公务员考试必考科目之一,对于我们的公务员考试至关重要。纵观历年题目,大多测查考生公务工作的基本能力。而在这其中很重要的一个则是提出对策能力,也就是提出对策题目。而提出对策如何快速提高?杀手锏就是全面把握提出对策的核心方法,今天福建公务员考试网就带大家一起来聊一聊提出对策的那些事。

  一、核心方法

  (一)直接对策:直接抄材料中对策性用语

  (二)间接对策:简单来说可以分为两大类:一是根据问题,原因,教训反推对策【反推】;二是经验直接用作对策【正用】。

  反推:

  例如:材料原文—— 相关人士表明,由于网络平台的监管不利,使得视频直播的门槛降到非常低,人人都可以直播,随时随地都可以直播,为网络低俗化提供了生存的土壤和空间。

  反推对策——加强对网络平台的监管,提高视频直播的门槛,规范网络行为。

  正用:

  例如:材料原文——20世纪以来,美国政府陆续通过了近20部重要的食品药品监管法律。对于被查出问题的食品,FDA毫不手软,生产商和销售商都会受到处罚,且要花巨额费用召回相关食品。

  正用对策——完善食品药品的相关法律,加大对生产问题食品企业的惩罚力度,实行召回制度。

  二、高频对策要点

  (一)宣传教育

  1、宣传:

  实物宣传:横幅、海报、展板、宣传材料

  媒体宣传:电视、报纸、广播;三微一端

  活动宣传:宣讲会,座谈会、茶话会、文艺晚会;体育竞赛、知识竞答、征文比赛、演讲比赛

  线上宣传:三微一端,微博、微信、微视、客户端

  线下宣传:广播、横幅标语、海报、展板等

  2、教育:

  教育内容:社会主义核心价值观教育,思想道德教育

  主题活动:群众路线教育实践活动、垃圾分类主题活动

  培训学习:培训、进修、交流、职业教育

  (二)制度法规

  1、完善制度:

  责任追究制度、容错纠错制度、奖励惩罚制度、绩效考评制度;量化考评制度;选拔晋升制度、培训学习制度、福利待遇制度

  2、法律法规

  出台专门法律法规

  完善和细化法律法规

  (三)管理

  1、对干部:完善制度、加强教育、管理手段(奖惩、考核)、培训学习

  2、对企业或群众:加强宣传、严格执法、专项整顿、加大惩罚等

  (四)监督

  1、内部监督:加大检查和巡查力度,形成长效机制;明察暗访提升监督效果

  2、外部监督:拓宽投诉反馈渠道,设置举报电话,鼓励群众和媒体积极参与(拓宽群众监督举报渠道);实行常态化监督,建立长效机制。

  三、如何书写答案

  整体结构:总分结构书写 (具体解决措施有:一是……;二是……)

  序号可以用中文也可以用阿拉伯数字;小标题其实就类似于是核心词提前,可以借鉴材料提取核心词,也可以自己借鉴上述的高频对策要点去写小标题;具体展开可以按照(主体)+做法+结果展开,也就是谁通过什么方式去做什么,结果如何。主体,结果根据答案要求字数可写可不写,做法部分详细展开。

  例如:具体措施有:一注重宣传教育。宣传部门通过发放宣传手册,拍摄宣传短片,微信公众号转发,墙体漫画等多种方式来宣传,提高民众的法治意识……(序号用语依次书写要点)

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