2021年福建龙岩市高校毕业生“三支一扶”计划拟招募公告_

2021年福建龙岩市高校毕业生“三支一扶”计划拟招募公告

2021-05-11 福建公务员考试网

　　2021年福建龙岩市高校毕业生“三支一扶”计划拟招募公告已公布，报名时间: 5月10日8:00至5月17日17:00，逾期不再接受报名。福建公务员考试网现将其公布如下：

　　龙岩市人力资源和社会保障局关于做好2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知

　　龙人社〔2021〕125号

各县(市、区)人力资源和社会保障局：

　　为加强基层人才队伍建设，引导和鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去,为实施全方位推动高质量发展超越、打造有温度的幸福龙岩作贡献，2021年，我市将继续招募高校毕业生到乡(镇)从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限2年。现就做好招募工作通知如下：

　　一、招募对象

　　省级“三支一扶”计划招募对象，为省内全日制普通高校毕业生、省外全日制普通高校福建生源毕业生(不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生)。

　　市级“三支一扶”计划招募对象，为龙岩市内全日制普通高校毕业生、龙岩市外全日制普通高校龙岩生源毕业生(不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生)。

　　二、招募条件

　　(一)思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当;服从分配，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作;遵纪守法，敬业奉献，作风正派;在校期间无违法违纪违规行为。

　　(二)学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。

　　(三)往届高校毕业生年龄不超过25周岁(即在1996年7月31日后出生)，研究生学历放宽至28周岁(即在1993年7月31日后出生)，2021年应届高校毕业生无此要求。

　　(四)具有正常履行服务职责的身体条件，在派遣上岗前通过规定体检，保证两年服务期内能正常履职。未能按时通过体检的，取消派遣资格;不能保证协议内两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策。

　　(五)报名人员须在2021年8月31日前取得毕业证书(研究生放宽至2021年12月31日)，支教岗位应具有相应教师资格证书。若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格。

　　(六)符合招募岗位需求的其他条件。已参加过“三支一扶”计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等基层服务项目的高校毕业生不再列入招募对象范围。

　　三、岗位安排

　　全市计划招募247名“三支一扶”高校毕业生，其中省级107名，市级140名(具体岗位信息见附件1)。市级岗位安排一定数量的专项岗位，面向龙岩学院、闽西职业技术学院高校毕业生招募。

　　四、招募程序

　　我市市级“三支一扶”计划与省级“三支一扶”计划同步实施，依托福建省毕业生就业创业公共服务网(网址http://220.160.52.58/，以下简称公共服务网)，采取网络报名及系统审查考核的招募方式。

　　(一)组织报名(5月10日至5月17日)

　　1.报名时间: 5月10日8:00至5月17日17:00，逾期不再接受报名。

　　2.报名方式:符合招募条件的高校毕业生，在报名时间内通过电脑登录福建省毕业生就业创业公共服务网(暂不支持手机报名)，进入“服务平台”，通过“个人注册”生成的账号、密码登录，查询招募岗位信息，选择合适的岗位报名，逾期无法报名。具体报名要求及报名所需材料见附件2。 (二)审查考核(5月18日至6月17日)

　　1.省内院校高校毕业生。由报名人员所在院校毕业生就业工作部门按照《福建省2021年“三支一扶”计划省内高校毕业生审核办法》(附件3)对报名人员进行资格初审，初审通过后进行考核评分，并通过福建省毕业生就业创业公共服务网提交至报名岗位所在县(市、区)人社局复核，纸质材料签章后统一报送市人社局。

　　2.省外院校福建生源高校毕业生。由市人社局按照《福建省2021年“三支一扶”计划省外高校福建生源毕业生审核办法》(附件4,以下简称《省外高校审核办法》)对报名人员进行资格初审。资格初审通过后，由报名人员登录公共服务网下载打印本人《报名表》，连同《省外高校审核办法》一并提交所在学校院(系)，由所在学校院(系)进行考核评分并填写《福建省2021年“三支一扶”计划省外高校福建生源毕业生报名人员考核汇总表》，签章后于6月17日前寄送至市人社局，市人社局根据院校提交材料进行资格复审和考核评分。

　　(三)确定派遣人选(6月18日至7月20日)

　　1.确定体检人选。公共服务网按照量化考核评分标准，自动生成个人量化考核总分值，各县(市、区)人社局在满足招聘岗位要求的前提下，按照量化评分结果从高到低确定初步体检人选。在分值相同情况下，按照青年马克思主义培养工程结业学员优先、专业匹配情况优先、入学前户口所在地优先、专业成绩排名情况优先、退役大学生士兵优先、残疾毕业生优先、少数民族毕业生优先的次序，确定体检人选;无人报名或报名人员均不符合岗位要求等无法产生体检人选的岗位，从“服从调剂”且符合本岗位条件的报名人员中，按调剂量化考核标准评分后，依据调剂量化考核分值从高到低确定体检人选。如调剂产出的第一体检人选自愿放弃或体检不合格，第二人选递补为体检人选，以此类推。

　　2.组织体检。各县(市、区)人社局参照公务员录用体检标准，统一组织体检。体检人选的名单、时间和地点，通过福建省毕业生就业创业公共服务网和龙岩市人力资源超市网(网址：http://www.lyrcw.com/)公开发布。

　　3.人选备案。市人社局将各县(市、区)经体检合格后确定的人选名单报省“三支一扶”办备案，经备案同意后，确定为拟招募人选。不符合招募对象和条件的，将取消招募派遣资格。

　　4.人选公示。经省“三支一扶”办备案无异议的人选名单，在福建省毕业生就业创业公共服务网和龙岩市人力资源超市网公示3个工作日，公示无异议的，确定为正式招募人员。

　　出征派遣之前，如招募人员未达到招募计划数，各县(市、区)可根据本地实际进行增补。

　　(四)岗前培训和出征派遣(8月10日前)

　　市人社局统一组织派遣对象进行岗前培训，培训结束后派遣“三支一扶”高校毕业生到服务地报到，签订《高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。“三支一扶”高校毕业生到岗服务后，原则上不得调整服务单位。

　　上述组织招募的日程安排如有调整，将及时在福建省毕业生就业创业公共服务网和龙岩市人力资源超市网公布。

　　五、政策保障

　　(一)在岗待遇

　　1.服务期间，按月给予“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴(2021年“三支一扶”高校毕业生生活补贴标准为每人每月4042元);统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险。服务单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。

　　2.新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生，按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。

　　3.到纳入县级基本财力保障范围的“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还，具体按原省人事厅、省财政厅《关于做好福建省“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作有关问题的通知》(闽人发〔2007〕76号)文执行。

　　4.服务期间，由各级人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的，实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。

　　5.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门负责帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保能顺利参加考试。

　　各县(市、区)、各高校可根据实际，制定鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”计划的政策措施，进一步提高保障水平。

　　(二)期满政策

　　“三支一扶”高校毕业生2年服务期满后(足年足月足日)，服务协议自动终止，自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

　　1.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

　　2.在全省公务员录用考试中，安排当年招录计划数10%的职位，定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生和大学生退役士兵。

　　3.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分;报考县(市、区)、乡(镇)事业单位的，笔试总分加5分。承担“三支一扶”计划招募任务的县(市、区)，在开展事业单位招聘时应根据当年期满人员数量拿出一定比例的岗位，采取“专门岗位”或“专项招聘”方式，面向“三支一扶”高校毕业生招聘。对于服务期满考核合格的，在我省乡(镇)事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用，由接收单位报县(市、区)人社部门核准，在原服务单位直接聘用的不再约定试用期。

　　4.服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分，在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。

　　5.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，有就业意愿的，由服务地县(市、区)人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务。有创业意愿的，及时纳入当地“大学生创业引领计划”等，有针对性地提供创业公共服务，按规定享受相关扶持政策。

　　6.服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

　　7.服务期满被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定;被事业单位聘用的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。

　　凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再重复享受报考公务员和事业单位专门职(岗)位、报考事业单位加分和乡镇事业单位考核聘用等就业优惠政策。

　　六、经费保障

　　(一)省级“三支一扶”高校毕业生生活补贴、社会保险、人身意外伤害保险、体检、培训、慰问等所需费用由省级财政安排专项经费支付，经费指标已下达各县(市、区)，各县(市、区)按照《福建省省级“三支一扶”计划专项资金管理办法》执行。

　　(二)市级“三支一扶”计划毕业生岗前培训费用由市级承担，人身意外伤害保险等费用由各县(市、区)承担，根据《龙岩市财政局龙岩市人力资源和社会保障局转发<福建省就业补助资金管理实施办法>的通知》(龙人社〔2019〕21号)，可从就业补助资金中列支。市级“三支一扶”计划所需经费，按照闽毕支〔2021〕15号文件执行。

　　(三)根据相关文件规定，各县(市、区)可向当地财政申请一定经费作为“三支一扶”专项工作经费，并对为服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生提供免费就业服务的人才服务机构和职业介绍机构，给予适当经费补助。

　　七、管理服务

　　(一)各县(市、区)应落实《福建省省级“三支一扶”计划管理暂行办法》，坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和分级管理的原则，压实工作责任;坚持培养与使用、管理与服务相结合，加强安全健康管理;扎实做好“三支一扶”高校毕业生户籍、档案、组织关系接转，日常管理、年度考核、期满考核及就业跟踪服务等工作。

　　(二)对招募工作不负责、管理服务不到位、优惠政策不落实的县(市、区)，市人社局将调减其今后的招募计划，直至停止招募。

　　(三)市、县(市、区)人社局“三支一扶”业务经办部门联系电话为：

　　龙岩市：0597-3298291

　　新罗区：0597-3225923

　　永定区：0597-3256516

　　漳平市：0597-7536016

　　上杭县：0597-3316695

　　武平县：0597-3230836

　　长汀县：0597-6880975