2022年龙岩连城县交通运输局招聘政府购买服务工作人员公告

2022-01-14 福建公务员考试网

  2022年龙岩连城县交通运输局招聘政府购买服务工作人员公告已发布,报名时间:2022年1月14日至2022年1月20日(正常上班时间)。福建公务员考试网现将其发布如下:

  连城县交通运输局关于公开招聘政府购买服务工作人员的公告

  因原工作人员离职,连城县交通运输局按照公开、公平、公正、择优的原则,拟面向社会公开招聘政府购买服务工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件、岗位及要求

  (一)招聘条件

  1.拥护中国共产党,拥护中国特色社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律,品行端正,具备良好的职业道德。

  2.身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

  3. 年龄在35周岁以下(1986年1月13日以后出生)。

  4.具备一定的政策理论水平和邮政快递业务知识,有较强的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟练掌握office办公软件等。

  5.能在本单位服务年限满五年以上并签订承诺书。

  6.具有以下情形之一的不得报名:(1)现役军人;(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(3)受过党纪、政纪处分或正在党纪、政纪处分规定限制期内的;(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;(5)受过行政处罚的;(6)个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;(7)国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

  (二)招聘岗位及要求

  招聘岗位:邮政业安全中心,招聘人数:1名,要求本科及以上学历,专业不限,男女不限。

  二、报名办法

  (一)报名相关事项

  1.报名时间:2022年1月14日至2022年1月20日(正常上班时间)。

  2.报名地点:连城县交通运输局邮安中心,联系人:罗昌木,联系电话:13859502727。

  3.携带材料(应聘者须持以下材料,经资格审查符合报考条件的,现场填写报名登记表):

  (1)本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件1份,工作经历相关证明(原工作单位提供);

  (2)近期一寸红底免冠彩照2张。

  4.鉴于现处于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控时期,报名等相关事项采取电话预约及联系,错开集中报名。

  (二)资格审查

  资格审查在现场报名时直接进行,经初审通过的,由报考者本人填写《连城县交通运输局公开招聘政府购买服务工作人员报名表》,资格条件的最终确认以复核为准。

  (三)招聘方式

  1.若通过资格审查的报名总人数超过30人(含30人)时,采取笔试加面试方式进行。

  (1)笔试:笔试不指定复习用书,以考核相关业务知识、文字表达能力为主。时间、地点另行通知。

  (2)面试:分别按笔试成绩从高到低排名,按1 : 3的比例确定人选,进入面试。

  2.若通过资格审核的报名总人数未达30人时,则采取面试方式进行。时间、地点另行通知。

  三、体检与考核

  (一)按总分排名高低,按1:1的比例确定人选,通知体检。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。

  (二)体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。

  (三)参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,按总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)对体检合格的报考人员,由连城县交通运输局组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

  四、研究聘用

  经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县政府网站上公示5个工作日,经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按总成绩由高分到低分依次递补。

  五、聘用办法

  (一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

  (二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期三个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

  (三)工资等福利待遇:3200元/月(含五险一金)。

  六、加强监督

  为确保招聘工作的公开、公正和公平,县纪委派驻市场监督管理局纪检组全程监督招聘工作。

  七、其他

  (一)因各种原因,在体检、考核等环节出现名额空缺的,按总分数高低排序实行递补原则。

  (二)考试成绩保留两年,若聘用人员因中途辞职等产生空缺的,按总成绩高低排序实行递补。

  (三)本公告由连城县交通运输局负责解释。


  连城县交通运输局

  2022年1月13日

  文章来源:http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220113_1863507.htm

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