2022年福州市城投建筑有限公司招聘公告

2022-03-10 福建公务员考试网

  2022年福州市城投建筑有限公司招聘公告已发布,本次公开招聘采取网络报名的方式,按照资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。报名时间:2022年3月9日8:30至3月15日18:00福建公务员考试网现将其发布如下:

  2022年福州市城投建筑有限公司公开招聘公告

  福州市城投建筑有限公司(以下简称“城投建筑”)为福州左海控股集团有限公司权属企业,连续多年位居福建省建筑业前列。公司以技术为核心、以项目为依托、以客户价值为导向, 敢于竞争,善于创新,发展成为集公建建设、房地产开发、投资运营等业务于一体的福建省行业百强企业。因该公司业务规模扩大,市场化程度较高,专业性强,根据业务发展情况,拟市场化选聘福州市城投建筑有限公司总工程师1名及福州市城投建筑有限公司副总经理1名。现制定具体方案如下:

  一、选聘原则

  公开、平等、竞争、择优

  二、选聘范围和资格条件

  (一)选聘范围:

  户籍在福建省范围内符合职位资格条件的人员均可报名。若应聘人员为企业员工,其工作单位(母公司或任职的子公司)应注册登记在福建省内区域,且应聘人员与工作单位签订全日制劳动合同。

  (二)基本条件:

  应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:

  1.遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;

  2.年龄在50周岁以下[即1972年2月(含)后出生];

  3.具有正常履职的身体条件;

  4.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力,工作业绩较好;

  5.具有优秀的战略思维、全局统筹、跨职能协调、业务计划与管理、绩效达成、团队建设、激励与发展等能力;

  6.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。

  (三)招收岗位及具体条件

  福州市城投建筑有限公司副总经理1名

  福州市城投建筑有限公司总工程师1名

  具体岗位职责及岗位要求详见附件。

  三、选聘程序

  本次公开招聘采取网络报名的方式,按照资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。

  (一)报名

  应聘者通过电子邮件将报名登记表电子文档发送至北京网聘咨询有限公司邮箱,注意:应聘登记表需按照要求填写(只接受网络报名),并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

  ①填写完整真实的人才招聘登记表(附后);

  ②本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料;

  ③近期1寸彩色证件照;

  ④有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的,一并提供。

  将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,应聘人员请于报名截止之日前发送至报名邮箱。

  报名时间:2022年3月9日8:30至3月15日18:00;

  电子邮箱:zhilian202203@163.com;

  (二)资格审查

  由选定的北京网聘咨询有限公司福州分公司对投递的简历进行资格筛查,并整理与评级,推荐评级为A(满足岗位所有硬性条件)的候选人进入面试环节。通过资格初审应聘人员不足3名的选聘职位取消。

  资格初审结束后,电话通知资格初审合格者进入专业测试环节。

  资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在专业测评、面试和体检中作弊的,在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消参加选聘资格。

  (三)专业测试

  资格初审合格者参加人才中介机构组织的企业高级管理人员专业能力测试,主要考察应聘人员的管理胜任力、行为风格。

  根据专业测试结果,按照3:1的比例确定进入面试的人员。

  (四)面试

  面试主要测试应聘人员作为企业高级管理人员所应具备的领导能力以及对职位的适应程度。面试前,应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。

  (五)体检

  通过面试人员由公司组织在三级甲等以上医院进行体检,由医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。

  (六)确定人选

  根据面试成绩和体检情况进行综合分析,并征求监察室及有关方面的意见,提出任用建议。经城投建筑董事会研究确定拟聘人选,并对拟聘人选进行公示。经研究,认为确无合适人选的,该招聘职位可以空缺。

  (七)公示

  拟聘人选在福州人事人才网进行任前公示,公示期为5个工作日。

  (八)聘用与管理

  拟聘人选经任前公示后,未发现影响聘用问题的,由城投建筑上报上级主管单位审批后予以聘任,并实行任职试用期制,试用期为六个月。试用期满后进行考核评价,考核评价称职的予以正式聘任(聘任期限含试用期六个月),不称职的予以解聘。

  聘任人员实行契约化管理,聘任期为三年。

  薪酬福利待遇按照公司有关规定执行。

  四、其他事项

  (一)报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

  (二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管;

  (三)经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询;

  (四)每人限报一个岗位(若发现报名多个岗位,将取消报名资格);

  (五)应聘者请自行下载公司专用表格填写履历,谢绝其他格式履历表。

  五、对选聘工作的监督

  纪检监察部门派员对选聘过程全程监督,纪检监察部门及人力资源部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。

  举报电话:0591-88362389(纪检监察部门),0591-88362391(人力资源部)

  附件:



  福州市城投建筑有限公司

  2022年3月8日

  文章来源:https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=aec19d12-0320-3fbb-e57c-a684-a4d63e4b

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