2022年福州鼓楼区事业单位招聘32人公告

2022-03-14 福建公务员考试网

  2022年福州鼓楼区事业单位招聘32人公告已发布,报名时间:2022年3月14日至2022年3月16日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。福建公务员考试网现将其发布如下:

  鼓楼区2022年第一批编外聘用人员招聘公告

  因工作需要,我区决定面向社会公开招考2022年第一批编外人员32名,现将有关事项公告如下:

  一、招考岗位

  本次考试具体招考单位、招考职位、招考人数、职位资格条件等信息详见《2022年度鼓楼区第一批编外聘用人员公开招聘岗位信息表》。

  二、招考条件和对象

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

  4.具备岗位所需的文化程度、专业、职业(执业)资格或技能条件等;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具备岗位所要求的其他资格条件;

  7.报名人员的毕业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关资格条件,均以2022年3月为截止日期,年限按足年足月累计;

  8.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  三、招聘办法

  (一)组织报名

  1.报名时间:2022年3月14日至2022年3月16日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

  2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式。符合条件的报名人员携带报名材料前往福州市鼓楼区津泰路98号9号楼7层鼓楼区委党校实训室参加报名(福州市鼓楼区司法局岗位的报名人员请到福州市鼓楼区琼河巷2号401办公室参加报名)。按照常态化疫情防控要求,报名时请佩戴口罩,出示“八闽健康码”(闽政通APP),“八闽健康码”为绿码者方可报名。

  报名人员要认真阅读本公告及各岗位报名资格条件,每人仅限报考1个岗位,按要求如实填写本人的各项信息,并对提交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。报名人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生,则视为自动放弃。

  3.报名材料:

  (1)2022年福州市鼓楼区编外聘用人员报名表(一式两份);

  (2)本人身份证原件及复印件,毕业证书原件及复印件;

  (3)教育部学历证书电子注册备案表 (登陆学信网查找学历在线验证报告,高中学历可不提供),取得境外学历学位证书的报名人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

  (4)1寸近期同底免冠彩色证件照3张(其中2张照片贴在报名表上,1张照片背面标注姓名及联系方式交给审核员,用于制作准考证);

  (5)岗位要求的其他报名材料原件及复印件(35周岁及以上的女性应聘者需提供社保缴交证明)。

  4.资格初审。由各用人单位对报名人员的资历条件进行现场审查,初审通过,接收报名材料。本次报名不收取报名费。

  5.领取准考证。通过资格初审的报名人员,请于2022年3月17日下午2:30—6:00,携带身份证前往福州市鼓楼区津泰路239号2层鼓楼区人社局事业单位综合管理科领取准考证。如本人因故无法前往,可委托他人携带《代领授权委托书》、委托人及受委托人身份证原件代为领取准考证。逾期未领取准考证,视为放弃考试资格。

  (二)组织考试

  面试时间拟定为2022年3月19日。面试地点以准考证标注为准。面试最低合格线为70分。部分岗位需在面试后进行加试,具体岗位详见《2022年度鼓楼区第一批编外聘用人员公开招聘岗位信息表》。加试时间地点由用人单位另行通知。

  面试前请下载打印《2022年福州市鼓楼区公开招聘编外工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》,如实填写,于面试当日提交。考生参加面试时,“健康码”为绿码并经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点;考生存在《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》所列情形的,还应于面试当天报到时提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明且通信大数据行程卡无异常,方可参加面试。请报名人员考试期间全程佩戴好口罩,自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,造成严重后果的,取消其考试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

  (三)成绩公布

  面试成绩将于面试后的第一个工作日公示在福州市鼓楼区人民政府网站招录考试栏目(http://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/zkzp/)。

  (四)聘用

  根据考试结果,择优确定聘用人员。拟聘用人员需提供公安机关出具的无犯罪记录证明书,经核验个人报名材料真实性和有效性后,按有关规定签订劳务派遣合同,办理聘用手续。核验未通过的人员,取消其聘用资格。聘用人员应在用人单位指定的时间内到单位报到上班,否则取消聘用资格。

  四、薪资待遇

  编外聘用人员每月应发工资,参照事业单位同等条件工作人员应发工资的60%—80%核定,聘用后根据岗位、工龄、学历、技术等级、年度考核等条件予以工资晋升,提供午餐补贴,依法缴纳养老、失业保险、工伤、生育、医疗保险、住房公积金。

  五、其他事项

  本次招考岗位专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》进行设置,招考工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,由纪检干部进行全程监督。

  考务政策咨询电话:0591-87527504。




  福州市鼓楼区劳动就业管理中心

  文章来源:http://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/zkzp/zlks_rsj/202203/t20220310_4324015.htm

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