2022年泉州石狮市劳动保障监察大队招聘公告已发布，报名时间：2022年5月14日8时至5月20日15时。福建公务员考试网现将其发布如下：
石狮市劳动保障监察大队2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优 ”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作 人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及要求
本次计划招聘编外工作人员2名，详见《招聘岗位信息表 》（附件1）。
二、招考条件
（一）基本条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下（在1987年 5月至2004年5月期间出生）。
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过（或免于 ）刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有 人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人 查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等 院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员；⑦ 有法律规定不得报考的其他情形。
（二）具体条件及要求
1、留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教 育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港 、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门 出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习 人员身份认定审核表》。通过国内院校与国外院校联合办学 而取得国内学历、学位的考生，应由国内院校出具相关证明 ；取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的 《联合办学学历学位评估意见书》。
2、报考人员需具有全日制普通高等院校本科及以上学历 ,取得的学历须在中国高等教育学生信息网 （www.chsi.com.cn）上可查询认证。
3、招聘岗位专业条件设置为“法学类、公共管理 类、中国语言文学类”的招聘岗位，专业类别按《福 建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（附件2 ）中“法学类、公共管理类、中国语言文学类” 所列专业。
三、招聘办法
（一）报名及资格审查
1、报名方法：采取网上报名方式，2022年5月14日8时至5月20日15时为统一报名时间，报考人员可登录“石狮 人才网”（www.sshr.net）中“公开招聘 ”栏目进行网上报名。
2、报名提交材料：
（1）毕业证书、学位证书(原件扫描)、学信网《学历证 书电子注册备案表》（应届毕业生暂时无法提供学信网学历 证明材料的，可提供学信网学籍证明材料）；
（2）身份证(正反面扫描)；
（3）本人1寸近期免冠彩色照片；
（4）职位要求的其他证明材料。
3.报名注意事项
（1）考试报名不收取报名费。每人限报一个职位，报考 职位一经确认不得改报其他职位。
（2）岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历计算的 截止时间为2022年4月。
（3）考生要如实完整地填写报名表，提交的报考申请材 料应当真实、准确，且须注意及时上网查看最新公告。对因 联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的 ，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格 条件判断的，将不予通过资格审核。
4、资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审 查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现 报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过 资格审查确定考试人员名单。
5、领取准考证方式：进入考试测试人员，在入围考试人 员名单公示期后，考试前两天登录报名平台进行报名确认， 考生自行打印《面试通知书》。
（二）考试
采取面试方式进行。
1、面试测试时间、地点：面试时间、地点另行安排，以 《面试通知书》为准。
2、面试内容：面试采取结构化面试，重点考察考生综合 运用所学知识分析、解决问题的能力。
3、成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试 成绩即为考生总成绩，合格线65分。若面试人数少于或等于 招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合 格线的，不予录用。试题委托专业考试机构命制。
4.成绩公布：考试成绩将在“石狮人才网” （www.sshr.net）发布，考生可登录网站查询。
5、考试成绩相同时，同等条件下依次优先聘用：（1） 烈士子女；（2）复退军人；（4）随军家属；（5）取得相 应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先 条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。
四、体检、考察、聘用
（一）体检
1、根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计 划数的1：1比例确定体检人员。
2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考 录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考 人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘 用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布 后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不 合格者取消聘用资格，并在相应岗位成绩从考试合格者中高 分到低分的顺序依序递补。
（二）考察
对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表 现，遵纪守法和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检 、考核不合格者取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成 绩从高到低依序递补，直至取满名额。
（三）聘用
1、考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在 石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘 用的，由用人单位实行上岗试用及办理派遣手续。
2、若其中一个岗位未招满名额，且该岗位无考生可以递 补，可从其余岗位符合岗位条件、未聘用的、考试合格的考 生中按考试总成绩从高到低依序递补，直至取满名额。
3、此次考试总成绩保留1年，在此期间，若有聘用人员 解除劳动关系的，可从考试合格的考生中按考试总成绩从高 到低依序递补。
五、用工形式及薪酬待遇
雇员采取劳务派遣用工方式。聘用人员与石狮市劳动保 障监察大队签订劳动合同，期限3年，试用期3个月。工资待 遇按3500元/月（含个人应承担的五险一金等费用）标准发 放。劳动合同期满后，根据岗位需要、考核情况和本人意愿 ，可对雇员进行续雇。
雇员在派遣期间食宿自理，按照有关法律法规参加企业 职工社会保险。日常考核管理由石狮市劳动保障监察大队负 责安排和落实。雇员应遵守石狮市劳动保障监察大队规章制 度，服从管理。
雇员用工期间与石狮市劳动保障监察大队劳动合 同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定 执行。
六、其它事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员 录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权 等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按成绩 从高到低的顺序依次等额递补。
（三）本次公开招聘的相关信息将通过石狮人才网 （http://www.sshr.net）发布。考生应随时关注网站相关 信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果 由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可 电话咨询。（咨询电话：0595-88732292）
（四）考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。 因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自 负。
（五）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由石狮 市劳动保障监察大队责解释。
附件：
2022年5月13日
文章来源：http://www.sshr.net.cn/index.php/content/notice/show/id/1874
