2023年国考、江苏、浙江、上海公务员公告已经启动，报名情况依旧十分火热，如国考报名截止最后一天259.77万人过审，平均竞争比为70:1，创历史新高。不少考生疑问：“这么多人报考，2023年省考会扩招吗？”本文，小编为大家分析：

 

　　一、寻找趋势

 

　　目前，已经发布的2023招录公告有国考、江苏省考、浙江省考、上海市考。其中除了上海略微减少外，其他3个招录涨幅明显。

 

 

　　其中，是不是也能看出，2023年省考招录形势比较乐观。

 

　　二、还有空缺

 

　　1.基层工作人员确实不足

 

　　在现实工作中，基层人员真的非常缺。举个例子：给农民办社保，一个小镇就算2万人，需要办理社保的按1万人算，工作量就有多少？登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。如果真有在乡镇工作的人就知道，很多农户不清楚办理流程，需要当地的公务人员去耐心的办理。所以需要很多的乡镇公务员。

 

　　2.公务员升职、调任

 

　　公务人员到了一定的工作年限，其中的一部分人得到升迁，或者调任，是自然而然的事。而这部分公务人员在离开后留下的岗位空缺，自然也就需要新鲜血液来补充，也就产生了一部分公务人员的招考需求了。

 

　　3.公务员辞职、退休

 

　　不管出于什么原因，确实是有少数公务员不断在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位，但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充，所以每年都在招人也就不奇怪了。

 

　　其次，现在有一个必然要面临的问题，就是人口老龄化，工作人员大面积退休，或者面临退休。虽在体制改革的影响下，存有企业合并、编制减缩的状况，但未来仍将会有很多的编制缺口，这些缺口只能靠扩张招录来填补。

 

　　综上，小编预测2023年公务员依旧会继续大量招人，之前网上有消息称，2023年公务员联考要提前在2月底笔试，如果真是这样，那距离笔试也就3个月的时间了，备考复习要尽快提上日程啦！