2022年漳州诏安县医疗卫生机构招聘31人公告

2022-12-06 福建公务员考试网

  2022年漳州诏安县医疗卫生机构招聘31人公告已发布,报考人员到诏安县卫生健康局(南诏镇玉峰路146号)4楼411人事组进行现场报名,报名时间:2022年12月5日—12月7日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。福建公务员考试网现将其发布如下:

  2022年诏安县医疗卫生机构编外人员公开招聘方案

  为深化医药卫生体制改革,进一步提升基层医疗卫生服务水平,结合我县各医疗卫生单位实际情况,决定面向社会公开招聘编外人员31名。现将公开招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下:

  一、招聘条件

  (一)报名基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

  2.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;

  3.年龄18周岁及以上,35周岁以下(即在1987年12月至2004年12月期间出生)的普通高等院校毕业生;

  4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

  5.招聘职位中要求持有相关专业资格证书的,如已通过考试尚未发证的,报考者须提供由相关部门出具的成绩合格证明或从“中国人事考试网”下载电子证书。

  (二)不得报名情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国共产党党籍的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  5.在各级各类公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

  6.聘用后构成回避关系的;

  7.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  8.疫情防控相关要求不得参加考试的。

  二、招聘职位

  具体招聘职位详见《2022年诏安县医疗卫生机构编外人员公开招聘职位一览表》(见附件1)。

  三、报名时间、地点及方式

  本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

  1.报考人员到诏安县卫生健康局(南诏镇玉峰路146号)4楼411人事组进行现场报名,报名时间:2022年12月5日—12月7日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),咨询电话:0596-6091372。

  提供的材料如下:《2022年诏安县医疗卫生机构编外人员公开招聘报名表》一式两份(见附件2);本人有效身份证;毕业证书、学位证书或就读院校就业推荐表;相关资格证书;招聘单位要求提供的相关材料(上述材料均需原件和复印件)、近期免冠同底版一寸照片2张。

  每个报考人员只能报考1个岗位,发现报考多个岗位的考生,取消全部考试(聘用)资格,请考生诚信参与考试。

  2.资格审查:根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消资格。

  考生进入资格复审等环节,因个人原因想放弃的,须由本人书面提交放弃申明,放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名,提交招聘单位及卫健部门确认,否则记入考生诚信档案。

  报考者所持有的大专及以上学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证,并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

  资格审核及有关资格审核工作由招聘单位及卫健部门负责,资格审核通过人员方可参加考试。

  四、考试方式

  1.面试:招聘人数与报考人数比例在1:20以内的(含1:20),采取专业知识面试的方式进行。面试成绩满分100分,合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

  2.笔试+面试。招聘人数与报考人数比例在1:20以上须先进行笔试,然后再进行专业知识面试。临床岗位笔试内容为《医学基础知识》、护理岗位笔试内容为《护理学知识》、财会及计算机岗位笔试内容为《综合知识》,笔试满分为100分,50分及以上为合格。从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,若面试人选最后一名笔试成绩并列的,取该名次所有并列的报考人员为面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

  报考人员考试总成绩相同的(含只考面试的),则加试一道专业知识面试题,加试成绩高者优先。

  3.考试由诏安县卫生健康局和诏安县总医院共同负责组织实施,面试时间定于2022年12月13日(星期二)下午。

  4.本次考试具体信息通知详见“诏安县人民政府网”、“诏安县医院”微信公众号,请考生自行留意,不再另行通知。考生须在统一规定的时间进入候考室,迟到的考生取消考试资格。

  五、签订就业协议

  根据岗位招聘计划数,在考试合格线上的考生中,按考试成绩从高分至低分的顺序依次确定拟签约人员,并与招聘单位签订就业协议书。未签订就业协议的,视为放弃聘用资格,不再递补。对出现以下情况人员,所签订的就业协议书无效:

  1.未参加体检或体检不合格者;

  2.公示结果影响聘用者。

  六、体检、考核

  1. 考试只考面试的,按面试成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

  2.考试包含笔试和面试的,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算(只面试的,则以面试成绩为总成绩)。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

  3.体检由县卫健局、县总医院统一组织。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

  参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目,未体检的项目视为不合格。考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请,另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目,自行体检的结果一律无效。具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

  4.考察

  对体检合格的报考人员,由招聘单位及县卫健局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员资格条件进行审核。

  5.未按时参加考核、体检的,取消聘用资格。

  6.已签订就业协议书人员出现放弃的不再递补;考核、体检不合格或主动放弃的不再递补。

  七、选岗

  同一岗位需要选岗的,按报考岗位考试成绩高低顺序依序选岗,不选岗的视为放弃聘用资格。

  八、公示

  考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在“诏安县人民政府网”进行公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。

  九、聘用

  1.公示结果不影响聘用的,单位与拟聘人员签订首次服务5年的聘用合同。试用期满后考核不合格的,解除聘用合同。

  2.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

  3.聘用资金来源由用人单位自筹,薪资参照各单位在职编外同岗位人员标准执行。

  对报考者虽不构成违纪违规,但故意浪费考试资源的不诚信行为,记入考生诚信档案。

  十、其他

  1.做好防疫准备。考生需如实填写《健康申明卡及安全考试承诺书》,于考试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。存在《健康申明卡及安全考试承若书》所列1-9项目情形的考生,不得参加考试;考生报到时必须携带考前48小时核酸检测阴性报告,核酸检测阴性方可进入考试。

  根据疫情防控有关要求,考生须全程佩戴口罩,报到时使用本人手机扫场所码、出示健康码(微信防疫健康码或支付宝健康码)和行程码,健康码和行程码正常且现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考试,健康码、行程码或体温异常(≥37.3℃)的考生不得参加考试。考试过程中若发现考生体温异常(≥37.3℃),考生应配合至医院发热门诊就诊,不得参加当日考试。

  2.本次考试考务工作由诏安县卫健局委托县总医院组织实施,驻县政协机关纪检监察组全程监督。

  3.本方案的解释、规定仅适用于本次编外人员公开招聘工作。其它未尽事宜按照国家、省、市、县有关文件规定执行,本次招聘考试由诏安县卫生健康局负责解释。

  附件:




  文章来源:http://www.zhaoan.gov.cn/cms/html/zaxrmzf/2022-12-02/710528313.html

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