面试如何才能表现好?这是很多考生关注的问题。学了这么多年的笔试，写写文章、答答题是完全没有问题的，但对于面试几乎一无所知。也有很多同学去网上学习了一堆面试技巧，但是实践效果并不好，往往沦为“套路”答题，令考官反感。其原因在于我们并不是真的了解面试，对面试的认知停留在“感知”层面。
面试的目的是选拔岗位适合的人才，从政府角度来看，选拔公务员要德才兼备，以德为先，所以以此为标准，公务员面试含有三重底层逻辑：
一、透过面试看为人
先要会做人才能做好事，这个道理放之四海而皆准。作为一名公职人员，你的为人一定是第一位的，毕竟公务员代表的是国家机关形象。公务员面试中经常会通过话题的设定，侧面考查考生的价值观、人生观、世界观。
例题、基层任务重、压力大，经常“白加黑”“5+2”，对此，谈谈你的看法。
如果是你，你会怎么回答这道题呢?大部分考生第一反应会想到基层减负，会谈及基层负担过重的影响、原因和对策。这样回答角度比较稀松平常，流于俗套，很难吸引考官，甚至会因为表述不当引起考官的反感，得不偿失。实际上，考官希望通过这道题来看看考生是否具备吃苦耐劳的素质以及较强的抗压能力。所以我们在回答这道题的时候，一方面要客观承认基层压力大、负担重的现状，并具体说明原因，另一方面也要转换角度，明确告诉考官自己对待基层工作的态度，虽然很苦，但是依然愿意扎根基层，服务基层，向考官展现自己坚定无悔的选择。
二、透过面试看能力
公务员人才选拔标准是德才兼备，以德为先。德是第一位毋庸置疑，其次辨识能力。公务员能力包括哪些呢?面试测评要素中主要考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、应变能力、言语理解与表达能力。每一种能力都会配备相应的题目，当然根据各地考情不同，对考生能力的测查也不一样，一般不会一次考查所有能力。其中，综合分析能力和解决问题能力几乎是所有省份都会测查的能力，所以在备考中我们要根据报考地区的具体情况有针对性地训练，强化能力。
三、透过面试看知识
面试答题需要一定的知识，这些知识属于公务员入门的常识，比如经常考查领导人讲话、各地的政策，背后测查的是一个考生是否关注国家大事，是否有看齐意识。
例题、2020年中国GDP总量首次突破百万亿元，成为全球主要经济体中唯一实现经济正增长的国家。对此，你怎么看?
这道题背后考查的知识点就比较多样，如党的权威领导、社会主义制度优势、以人民为中心的根本立场、科学决策、科技自立自强。可以说，如果知识储备不足，很难回答好这道。
古语有云：吾生也有涯，而知也无涯。知识的学习是无穷无尽的，我党依靠学习创造历史，更要依靠学习走向未来。所以对于各位备考的同学来说，一定要扎实积累知识，打好基础。具体来说，要学习马克思主义基本理论、党的政策方针路线、时事热点、省情市情、基层实务，这五个方面的知识是必备的，也是公务员面试考查中的高频知识点，各位考生可以针对性加强。
