无领导小组讨论面试中最让人印象深刻同时占比最大的环节就是自由讨论环节，在自由讨论环节中，每个人都有自己所坚持的观点，也都有自己的“盟友”和观点相对立的“对手”。那么在这样激烈的讨论中如何能够让自己与“盟友”能够配合默契，又能让对手无言可对，这是我们能够在无领导小组讨论中能够脱颖而出的关键。今天小编给大家分享一下无领导小组讨论面试中如何表达自己的观点：
表达结构要明确
在讨论过程中最常出现的就是各说各话鸡同鸭讲，无论“盟友”还是“对手”都听不懂你说的是什么意思，所以能够说清楚又能让人听明白是首要任务。那么在表达结构上可以采用总分总的结构进行表述，即先表达观点，再论证观点(说明理由)，最后总结观点。这样的表达结构能够充分突出论证的观点，又能保证条理清晰，再配合上适当的停顿、重音，必能直击要点，事半功倍。
观点要正确
在论述的过程中，结构是我们迈出胜利的第一步，第二步就要保证观点正确，一个正确的观点才能保证后续的论证不走弯路，正确的论点需要满足以下两个点。
第一，赞同、反对什么要表达得很清楚。
第二，确立的论点要合乎科学原理、法律法规和党的方针政策等。例如：地球是圆的。
只要满足这两个点，我们的观点就保证了正确性。
论证要有力
通过明确的结构，正确的观点开好了头，如何最终说服对手，打动考官，还需要我们迈出第三步—有力地论证。在这一步中，可以采用这三种论证方法进行有力论证。
一、道理论证。主要包括普遍性原理、原则、法律法规以及某些经过时间检验的且广为流传的言语、名言警句、国家领导人或者先进人物的讲话等来进行论证。
二、事例论证。主要包括社会事例，如社会热点以及特定热门话题和典型事件等;还可以使用本人的亲身经历或者他人的故事，如感动中国人物的故事、各方面先进人物事迹、名人故事等。
三、对比论证。是把两种事物加以对照、比较后，推导出它们之间的差异点，使结论映衬而出的论证方法，如中外对比、古今对比、积极意义与消极影响对比等。
小编相信大家把握这三步之后必能在无领导小组讨论面试中脱颖而出。
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