那么事业单位“香”在哪?为什么让这么多人“倾心”?
1、外界就业形势严峻
目前就业形势严峻，工作机会难寻，而事业单位考试招聘机会众多，一年中除了大型联考外，还有零散招聘小公告。
2、考试难度相对较小
相对国考、省考这类公务员考试难度低一些。
3、岗位设置受众群广
事业单位联考较公务员来说，岗位设置考虑群体受众更广，大多不限制户籍，对应届限制较低，而且从地市到县区都有设置。
4、薪资福利待遇优厚
事业单位编制内基本不存在拖欠工资的现象，福利待遇更优厚，编制内的社保缴纳数额高，养老保险、医疗保险等齐全，基础保障落实到位。此外，除了五险一金还会有奖金、各种津贴以及餐补、车补之类的补贴。
5、晋升发展途径明确
事业单位有明确的晋升渠道，随着职级晋升，岗位薪资也会提高。而且事业单位员工还可以通过选调、遴选调任至公务员行业。
6、假期休息最大保障
事业单位工作时间稳定，最大程度保障双休假期，并且随着年限增加，还会增加相应的年假。
7、工作稳定风险规避
工作稳定，想必这是最公认的优点了。毕竟事业单位编制相当于铁饭碗，不出差错可以稳定工作直到退休，能够提前规避掉中年危机。
8、社会认可备受青睐
事业编制社会认可度高，如果能考上编制不仅能够实现求职者本人的理想，而且可能会实现家庭、亲属甚至几辈人的期盼，符台长辈对后代的职业预期。
