2023厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员公告已公布，计划招聘4人。报名方式：网上报名。报名时间:2023年9月26日9:00-2023年10月10日17:30。笔试内容为综合基础知识。有需要的考生可结合2023年福建事业单位课程进行备考。福建公务员考试网现将其发布如下：
厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员简章
因工作需要，厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心拟面向退役军人公开招聘应急保卫值班工作人员4名。委托中国海峡人才市场厦门工作部开展相关招考工作，现将有关事项公布如下：
一、岗位描述
应急保卫值班工作人员(4名)
岗位职责：从事景区应急、值班、值守等工作，执行倒班制度。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪等不良记录;
2、具有一定的组织协调、语言表达、应急处置和解决问题的能力;
3、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，具有良好的团队协作精神;
4、大专及以上学历;
5、退役军人。
(二)岗位需求的其他资格条件
岗位需求的其他资格条件见附件1：《厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员岗位信息表》
(三)不得报名、聘用情形
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.受聘报考岗位即构成本简章第四部分第八项回避关系情形的人员;
5.其他不得报考情形。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
三、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息于2023年9月26日在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)同时发布。
2.报名时间:2023年9月26日9:00—2023年10月10日17:30。
3.报名方式及注意事项：
(1)本次考试报名采用网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。
(2)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
4.报名材料：
报考人员须将以下材料通过报名平台上传到附件(全部为扫描件或足够清晰的照片)：
(1)《厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员报名表》(详见附件2，需填写完整，贴上照片，本人签名);
(2)身份证(正、反面);
(3)毕业证书;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(需在有效期内);
(5)退役军人证明材料;
(6)本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格500K以下)，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
双学历(位)证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn的查询验证页面。
退役士兵(含大学生退役士兵)安置在厦门市的，可持身份证、退伍证就近前往退役接收安置所在的区级退役军人事务局(联系方式及地址请查询各区人民政府官方网站)或厦门市退役军人事务局移交安置与就业创业处(厦门市豆仔尾路186号双拥大厦(原粮食大厦)，联系电话0592-2226263)开具证明。
5.报名咨询、申诉电话： 0592-2215213，吴女士。
(二)报名资格初审及准考证打印
1.网络报名资格初审。资格初审是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。初审时间为2023年9月26日上午9:00—2023年10月10日下午18:00法定上班时间。
2.初审结果查询。报考人员请于2023年9月26日—2023年10月10日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果，因资料不全导致报名审核不通过的，请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议者请于2023年10月11日上午12：00前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。
3.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心研究决定是否放宽招聘条件并适当延长报名时间。
延长报名时间后依然不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心研究决定是否降低比例招聘。
4.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。准考证打印功能开放时间另行安排，具体打印时间以实际通知为准，请考生及时关注报考平台考务信息，确保所留手机号码准确无误并保持通讯畅通。
(三)组织考试
考试由笔试和面试两部分组成。具体要求如下：
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分,笔试内容为综合基础知识。笔试结束后，应聘人员可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询笔试成绩。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。
2.面试
面试人选从参加笔试成绩上合格线的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，不足3:1的按实际人数确定。
所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门工作部发给《面试通知书》。
资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的，可在规定的时间内从参加笔试成绩合格的应聘人员中按照排名顺序递补。
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为70分，面试成绩低于70分的不予录用。
3.综合成绩
综合成绩为100分,合格线为60分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
折算过程的中间数据、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后两位。
综合成绩面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。
(四)体检与考核
1.体检人选从综合成绩上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合成绩相同的取笔试成绩较高者进入体检;笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由中国海峡人才市场厦门工作部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由中国海峡人才市场厦门工作部通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向用人单位提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在中国海峡人才市场厦门工作部监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。
4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位决定是否从招聘岗位综合成绩上合格线的应聘人员中按照排名依次递补。
(五)公示
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台公示3个工作日。
(六)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。
四、其他事项
(一)工资及待遇：
1、试用期大专学历2500左右、本科学历3000元左右;
2、转正后按单位规定另行调整至5000元左右。
3、单位缴交社保、公积金。
(二)招聘岗位要求的相关证书，本简章如无特别说明，须在报名截止日(2023年10月10日)前(含报名截止日)取得。
年龄要求计算到2023年10月10日。如：最高年龄要求45岁是指1977年10月10日(不含)之后出生的人员。
(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的学历及以上学历。
(四)技工院校毕业生
技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业，且毕业时已取得相应高级工、预备技师(技师)职业技能等级证书的，经招聘单位及主管部门同意，可分别视同大专、本科学历。
(五)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(六)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。
(七)厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件的户籍限制。
厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源：
1.入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生;
2.入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日之前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2023年应届毕业生;
3.根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。
(八)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
(九)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
(十)食宿自理。
(十一)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
(十二)本次招聘工作在厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心监督下进行。
本简章未尽事项由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心负责解释。
厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心
2023年9月26日
文章来源：https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=104715
