2024宁德市旅发集团有限公司校园招聘10人公告已公布，邮箱报名时间：截止至2024年5月10日24:00（若在报名有效期内接收到符合条件的简历较少，将视情况延长报名时间）。福建公务员考试网现将其整理如下:
【日常招聘】宁德市旅发集团有限公司2024校园招聘简章
一、单位简介
为引进一批具有专业知识技能的人员，不断提高员工队伍的整体素质，为集团今后的发展补充新鲜的血液、储备人力资源，经研究，现面向福建省一流大学和一流学科建设高校2024年应届毕业生开展校园招聘公告如下：
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位
（一）品学兼优，作风正派，遵纪守法;
（二）2024年全日制应届毕业生，具有大学本科及以上学历学位，2024年8月前取得毕业证和学位证。
此次校园招聘工作人员10名。（详见附件《2024年校园招聘岗位计划》）
四、招聘程序
本次校招按照制定方案、宣传与发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检与考察、研究与公示、实习与录用等程序进行。
（一）宣传与发布公告
本次校园招聘公告发布渠道：1.通过学校官方就业平台或学校就业网站、校园内部群等有关渠道发布。2.通过宁德市旅发集团有限公司微信公众号“宁德旅发”和宁德人力资源网（http://rlzy.rsj.ningde.gov.cn）等渠道发布。
（二）网上报名
报名时间：截止至2024年5月10日24:00（若在报名有效期内接收到符合条件的简历较少，将视情况延长报名时间）。
报名方式：本次校园招聘以电子邮件投递的方式作为简历接收渠道，接收简历邮箱为ndlfjthr 163.com。投递简历时，需注明报名岗位，标题格式：“姓名+毕业院校及专业+应聘岗位”（如：张三+福建农林大学会计学+A1经营管理部职员岗位）。
报名材料：应聘登记表（详见附件）、本人清晰的身份证、学生证、成绩单、就业推荐表、实习鉴定、获奖证书、其他相关证书（职称及职业资格证书）等相关资料扫描件。（通过线上招聘平台报名的应聘者，报名材料需在报名有效期内同步发送至邮箱ndlfjthr 163.com）
岗位调剂说明：①每人限报一个岗位，报名时间结束前可申请调剂报名岗位。②如应聘者未被所报岗位录用，我公司有权根据各企业招聘需求、录用情况，结合应聘者应聘岗位、专业等因素，择优对报名时选择同意调剂的应聘者进行岗位调剂或不调剂。如不服从调剂，则视为放弃录用资格。
（三）资格审查
根据应聘人员填报的专业方向、在校表现、岗位匹配等方面的情况进行资格审核，择优确定招聘测试人选。
在收到报名材料后两个工作日内进行资格初审，将采取回复邮件或电话通知的方式反馈资格审查结果。对未通过初审的，将说明理由；对填报材料不全的，将注明缺失的内容，并及时通知应聘者在规定时间内补填。
申诉截止时间为2024年5月13日17:30（受理时间：8:00～12:00，14:30～17:30），逾期不予受理。
资格审查工作贯穿校园招聘全过程。
（四）考试
资格审查合格者进入考试环节。考试采取面试的方式进行（结合实际情况，可进行线上或线下面试），重点考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。面试成绩满分为100分，合格线为75分，以平均分作为面试得分,成绩保留两位小数，按成绩分从高分到低择优录用。成绩相同时，按设定优先条件排列，即中共党员（含预备党员）优先录取；按优先条件仍无法排列的，可进行面试加试。如参加招聘测试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩不得低于80分，否则不予录用。
进入测试人选、面试形式、时间、地点将通过短信或邮箱方式通知;未进入面试考核环节的毕业生不再予以通知。
（五）体检与考察
根据考生考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象，体检合格人员作为考察对象。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。应聘者须在指定医院参加体检。
进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告。同时对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
因个人放弃、体检或考察出现不合格而造成招考岗位空缺的，按该岗位考试成绩从高到低在前三名内依次递补人选。（最终入职人员体检费用可由公司承担）
（六）研究与公示
经体检、考察合格的人员，经研究确定拟录用人员。拟录用人员名单公示7个工作日。
体检或考察合格的，因公示后自动放弃录用资格出现招考岗位空缺的，按该岗位考试成绩从高到低在前三名内依次递补人选。
（七）拟录用人员到岗实习
拟录用人员在公示期间无异议者，签订就业协议和到岗实习。实习时间原则上不超过3个月，实习期可抵试用期。逾期未报到者，视同自动放弃录用资格。
（八）办理录用手续
实习期满，经考核合格，待取得毕业证等相关证件时，给予办理相关录用手续并签订劳动合同。对实习不合格或证件不齐全的，不予办理录用手续。
（九）管理与培养
录用人员入职后采取新员工培训、跟班学习等方式提高工作技能，更好、更快地融入新环境。今后采取轮岗、委派、晋升等方式为提供员工更好的工作发展空间。
五、薪酬福利
1.为员工提供相应岗位薪酬工资，提供五险一金、体检、员工食堂（餐费补贴）、节日福利等，具体以用人单位相关制度为准；
2.为员工提供多种形式成长平台和晋升渠道。
六、人才政策
1.符合宁德市人才引进标准的，其待遇按宁德市人才政策有关规定执行。（微信公众号“宁德人才”-“人才平台”）
2.符合宁德市属国有企业人才引进标准的，按人才类别可享受生活补助、人才津贴、住房保障、医疗保障、配偶就业安置、子女入学保障等方面待遇，具体实施见中共宁德市委组织部中共宁德市国资委委员会印发的《关于加强宁德市属国有企业人才队伍建设的若干措施》文件了解。
七、重要提示
（一）应聘人员报名前请仔细阅读并留存招聘公告，详细了解本次招聘岗位、学历、专业等条件及要求。
（二）填写简历信息务必真实准确，凡提供虚假报名信息的，一经查实即取消报名资格，已录用的将取消录用资格。
（三）本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
（四）请应聘人员确保填写的联系电话和电子邮箱准确、畅通，严格按照通知的时间参加应聘。凡未在规定时间内参加资格审核、面试或签约的，将视为自愿放弃。
（五）本次招聘中的相关动态信息，将在宁德市旅发集团有限公司微信公众号（微信公众号“宁德旅发”）发布，请应聘人员及时关注！
（六）本公告由宁德市旅发集团有限公司负责解释。
八、联系方式
报考咨询电话：宁德市旅发集团有限公司党群人事部0593-8993006
监督举报电话：宁德市旅发集团有限公司纪检监察室0593-8993005
受理时间：工作日8：00～12：00，14：30～17：30
文章来源：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/57842
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